Powered by Search je agencija za B2B-trženje, ki podjetjem SaaS pomaga ustvarjati povpraševanje in povezovati trženjske dejavnosti s prihodki. Njeno delo vključuje optimizacijo za iskalnike, vidnost v rezultatih iskanja, ki jih ustvarjajo umetna inteligenca in jezikovni modeli, plačljivo oglaševanje, digitalne odnose z javnostmi in gradnjo povezav, trženje na podlagi ciljnih računov, vsebinski marketing, HubSpotove trženjske in prihodkovne operacije ter oblikovanje in razvoj spletnih mest za SaaS. Agencija podpira tudi trženjske programe, usmerjene v zagonska podjetja in razvijalce, pri čemer združuje plačljive in organske kanale za ustvarjanje prodajnega potenciala, pridobivanje kvalificiranih potencialnih strank ter izboljšanje konverzij v predstavitve ali preizkusne različice. Iskalci zaposlitve, ki jih zanimajo rast podjetij SaaS, trženje, usmerjeno v uspešnost, vsebina, SEO, prihodkovne operacije ali spletni razvoj, lahko najdejo priložnosti, povezane s tem raznolikim delom za naročnike.
Višji SEO strateg rasti – delo na daljavo iz Kanade
Vodite tehnično SEO strategijo in strategijo rasti za stranke B2B SaaS pri podjetju Powered by Search. Ugotovitve iskanja pretvarjajte v jasna priporočila in merljive poslovne rezultate za višje deležnike.
Opis
- Razvijati celovite SEO-strategije, povezane z merljivimi poslovnimi rezultati
- Graditi zaupanja vredne odnose z vodji trženja v okolju B2B SaaS
- Voditi pogovore z višjimi predstavniki strank, mesečne in četrtletne preglede ter sestanke z deležniki
- Predstavljati zgodbe o uspešnosti, ki pojasnjujejo rezultate, kompromise, tveganja in priporočene ukrepe
- Podatke o uvrstitvah, prometu, prodajnem lijaku in konverzijah pretvarjati v praktične usmeritve
- Strankam pomagati pri odločanju, določanju prednostnih nalog in zavezovanju k naslednjim korakom
- Napredovati pri uporabi umetne inteligence v SEO-strategiji in izvedbi
- Upravljati in širiti portfelj 3–5 strank B2B SaaS
- Facilitirati sestanke strateškega načrtovanja, preglede uspešnosti in klice s strankami
- Proaktivno izpostavljati tveganja, priložnosti, ovire in nadaljnje ukrepe
- Pogovore s strankami zaključevati z opredeljenimi ukrepi, odgovornimi osebami in časovnimi roki
- Usmerjati izvedbo tehničnega SEO in stalno optimizacijo
- Odkrivati priložnosti na področjih tehničnega SEO, vsebine in gradnje avtoritete
- Ustvarjati in izboljševati SEO-lijake, namenjene spodbujanju konverzij
- Povezovati GA4, GTM in platforme za poročanje za pridobivanje vpogledov v uspešnost
- Svetovati o naprednih strategijah označevanja schema in nadzirati njihovo izvedbo
- SEO-priporočila razvrščati glede na poslovno vrednost, vloženi trud in omejitve izvedbe
Zahteve
- Najmanj 4 leta izkušenj na področju SEO, od tega vsaj 2 leti dela z B2B SaaS
- Izkušnje na strankam usmerjenem delovnem mestu na področju SEO-strategije z odgovornostjo za komunikacijo s strankami
- Dokazan uspeh pri ustvarjanju organske rasti za B2B ali poslovne organizacije
- Odlični rezultati pri vzpostavljanju uspešnih odnosov s strankami in ohranjanju računov
- Napredno znanje tehničnega SEO, vsebinske strategije, analitike in merjenja uspešnosti SEO
- Praktične izkušnje z orodji GA4, GTM in aktualnimi SEO-platformami
- Odlično pisno in govorno znanje angleščine
- Samozavest pri vodenju klicev s strankami in jasnem razlaganju SEO-priporočil
- Sposobnost priprave jedrnatih pisnih posodobitev, pripravljenih za stranke
- Dobra presoja pri določanju prednostnih nalog SEO-iniciativ glede na poslovni učinek, kontekst stranke in omejitve izvedbe
- Sposobnost jasnega komuniciranja uspešnosti, tveganj, priložnosti in naslednjih korakov višjim deležnikom
- Razpoložljivost za najmanj 4 ure dnevnega prekrivanja s severnoameriškimi časovnimi pasovi
Ugodnosti
- Konkurenčna osnovna plača s četrtletnimi bonusi za uspešnost
- Pet tednov plačanega dopusta
- Popolnoma oddaljeno delo s prilagodljivim delovnim časom
- Račun za zdravstvene stroške ter kritje za vid, zobozdravstvene in zdravstvene storitve za prebivalce Kanade
- Redna ekipna srečanja in letni umiki
- Jasno opredeljene možnosti kariernega napredovanja brez potrebe po vodenju ljudi
- Delo z vodilnimi podjetji B2B SaaS v različnih panogah
- Tedensko individualno mentorstvo izkušenih vodij
- Uveljavljeni priročniki, okviri in viri za strokovni razvoj
- Podporno in empatično vodstvo
- Celovito lastništvo nad delom brez vključevanja skrbnika računa
- Delovno okolje, močno usmerjeno v podatke in rezultate
- Kultura, ki na prvo mesto postavlja delo na daljavo, s podpornim globalnim timom in prilagodljivim delovnim časom
- Stalne priložnosti za strokovni razvoj
- Jasne smernice za razvoj v stratega, komunikatorja in vodjo strank