Vans
Vans
Vans je globalno modno in maloprodajno podjetje, ki ustvarja obutev, oblačila in dodatke, zasnovane na temeljih akcijskih športov in mladinske kulture. Njegova ponudba vključuje prepoznavne modele, kot so Old Skool, Sk8-Hi in Slip-On, pa tudi prilagodljivo obutev, sezonske kolekcije ter modele MTE, izdelane za zahtevnejše razmere. Vans v svojih izdelkih in ekipah združuje vplive rolkanja, deskanja na snegu, BMX-a, deskanja in življenjskega sloga ter ponuja izdelke za moške, ženske in otroke. Njegova velika in uveljavljena organizacija ustvarja tudi priložnosti za strokovnjake, ki jih zanimajo kariere na področju mode, maloprodaje, športa, izdelkov in povezanih poslovnih funkcij.

Sezonski prodajni svetovalec za krajši delovni čas | Vans | Camden, London

Pridružite se podjetju Vans kot sezonski prodajni svetovalec za krajši delovni čas v Camdenu v Londonu, kjer boste zagotavljali prijazno pomoč strankam in skrbeli za visoke standarde predstavitve izdelkov. Pomagajte ustvarjati nepozabne nakupovalne izkušnje v trgovini ter predstavljajte blagovno znamko.

Opis

  • Zagotavljati spoštljivo in kakovostno pomoč strankam
  • Pridobiti podrobno znanje o izdelkih, ki so na voljo v trgovini
  • Skrbeti za vizualno podobo trgovine v skladu s smernicami blagovne znamke Vans
  • Spremljati maloprodajne trende in položaj blagovne znamke na trgu
  • Upoštevati operativne postopke trgovine in skladišča
  • Ustvarjati nepozabne izkušnje za stranke
  • Navduševati stranke ter hkrati ohranjati odlične storitve in standarde na prodajni površini

Zahteve

  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini
  • Iskreno zanimanje za Vans, modo in maloprodajo
  • Pozitiven in proaktiven pristop k delu
  • Pripravljenost na delo ob koncih tedna, zvečer in med prazniki, kadar je potrebno
  • Predhodne izkušnje v maloprodaji so zaželene, vendar niso nujne
  • Sposobnost dokazovanja načel integritete, pogumnega ravnanja, radovednosti, empatije in vztrajnosti

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo
  • Možnost bonusa
  • Pokojninski načrt
  • 50-odstotni popust za zaposlene
  • Priložnosti za pridobivanje znanja in izkušenj z več blagovnimi znamkami
  • Podporna kultura, osredotočena na povratne informacije
  • Prilagojeno uvajanje ter nadaljnja spletna in osebna usposabljanja
  • Ugodnosti, namenjene podpori duševnemu, telesnemu in finančnemu blagostanju