Vans
Vans
Vans adalah perusahaan mode dan ritel global yang menciptakan alas kaki, pakaian, dan aksesori yang berakar pada olahraga aksi serta budaya anak muda. Rangkaian produknya mencakup gaya ikonis seperti Old Skool, Sk8-Hi, dan Slip-On, serta alas kaki yang dapat dikustomisasi, koleksi musiman, dan desain MTE yang dibuat untuk kondisi yang lebih menantang. Melayani pria, wanita, dan anak-anak, Vans memadukan pengaruh skateboard, seluncur salju, BMX, selancar, dan gaya hidup dalam berbagai produk serta timnya. Organisasinya yang besar dan mapan juga menciptakan peluang bagi para profesional yang tertarik membangun karier di bidang mode, ritel, olahraga, produk, dan fungsi bisnis terkait.

Asisten Penjualan Musiman - Paruh Waktu | Vans | Camden, London

Bergabunglah dengan Vans sebagai Asisten Penjualan Musiman paruh waktu di Camden, London, dengan memberikan layanan pelanggan yang ramah dan mendukung standar merchandising yang kuat. Bantu menciptakan pengalaman berbelanja di toko yang berkesan sambil mewakili merek.

Deskripsi

  • Memberikan layanan pelanggan yang sopan dan berkualitas tinggi
  • Membangun pengetahuan mendalam tentang produk yang tersedia di toko
  • Menjaga visual merchandising sesuai dengan panduan merek Vans
  • Mengikuti perkembangan tren ritel dan posisi merek di pasar
  • Mematuhi prosedur operasional toko dan ruang stok
  • Menciptakan pengalaman yang berkesan bagi pelanggan
  • Menginspirasi pelanggan sambil mempertahankan layanan yang sangat baik dan standar area penjualan

Persyaratan

  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang kuat
  • Minat yang tulus terhadap Vans, fesyen, dan ritel
  • Pendekatan kerja yang positif dan proaktif
  • Bersedia bekerja pada akhir pekan, malam hari, dan hari libur bila diperlukan
  • Pengalaman ritel sebelumnya merupakan nilai tambah, tetapi tidak wajib
  • Mampu menunjukkan prinsip hidup dengan integritas, bertindak berani, tetap ingin tahu, menunjukkan empati, dan pantang menyerah

Tunjangan

  • Gaji yang kompetitif
  • Peluang mendapatkan bonus
  • Skema pensiun
  • Diskon karyawan 50%
  • Peluang membangun pengetahuan dan pengalaman di berbagai merek
  • Budaya suportif yang berfokus pada umpan balik
  • Orientasi khusus serta pelatihan berkelanjutan secara daring dan tatap muka
  • Tunjangan yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan mental, fisik, dan finansial