
A Vans globális divat- és kiskereskedelmi vállalat, amely az akciósportokra és az ifjúsági kultúrára épülő lábbeliket, ruházati termékeket és kiegészítőket készít. Kínálatában olyan időtálló modellek szerepelnek, mint az Old Skool, a Sk8-Hi és a Slip-On, emellett személyre szabható lábbeliket, szezonális kollekciókat és nagyobb kihívást jelentő körülményekre tervezett MTE modelleket is kínál. A férfiakat, nőket és gyermekeket egyaránt kiszolgáló Vans termékeiben és csapataiban ötvözi a gördeszkázás, a snowboardozás, a BMX, a szörfözés és az életstílus hatásait. Nagy és jól kiépített szervezete lehetőségeket kínál a divat, a kiskereskedelem, a sport, a termékfejlesztés és a kapcsolódó üzleti területek iránt érdeklődő szakemberek számára.
Szezonális értékesítési munkatárs - Részmunkaidő | Vans | Camden, London
Csatlakozzon a Vans csapatához részmunkaidős szezonális értékesítési munkatársként London Camden városrészében, nyújtson barátságos ügyfélszolgálatot, és támogassa a magas színvonalú árubemutatási standardokat. A márkát képviselve járuljon hozzá emlékezetes üzleti vásárlási élmények kialakításához.
Leírás
- Udvarias, magas színvonalú ügyfélszolgálat nyújtása
- Részletes ismeretek kialakítása az üzletben elérhető termékekről
- A vizuális árubemutatás fenntartása a Vans márka irányelveivel összhangban
- A kiskereskedelmi trendek és a márka piaci helyzetének nyomon követése
- Az üzlet és a raktár működési eljárásainak betartása
- Emlékezetes élmények kialakítása az ügyfelek számára
- Az ügyfelek inspirálása a kiváló szolgáltatási és üzlettéri standardok fenntartása mellett
Követelmények
- Erős írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
- Őszinte érdeklődés a Vans, a divat és a kiskereskedelem iránt
- Pozitív, proaktív munkavégzés
- Munkavégzés hétvégén, esténként és ünnepnapokon, amikor szükséges
- A korábbi kiskereskedelmi tapasztalat előnyt jelent, de nem elengedhetetlen
- A tisztességes életvitel, a bátor cselekvés, a kíváncsiság, az empátia és a kitartás alapelveinek bemutatása
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Bónuszlehetőség
- Nyugdíjrendszer
- 50%-os munkavállalói kedvezmény
- Lehetőség több márka mellett tudás és tapasztalat megszerzésére
- Visszajelzésekre épülő támogató kultúra
- Személyre szabott beillesztés, valamint folyamatos online és személyes képzés
- A mentális, fizikai és pénzügyi jóllét támogatására kialakított juttatások