HORBACH je nemško podjetje za finančno svetovanje, ki zasebnim in poslovnim strankam ponuja prilagojeno načrtovanje na področjih zavarovanj, naložb, pokojninskega varčevanja, hipotekarnega financiranja, zaščite dohodka, ustvarjanja premoženja in zaščite sredstev. Njegova svetovalna ponudba vključuje kritja, kot so zdravstveno, življenjsko in zavarovanje odgovornosti ter zavarovanje stanovanjskega premoženja in pravne zaščite. HORBACH podpira tudi strokovnjake, vključno z zdravniki, učitelji in javnimi uslužbenci, njegovo svetovanje podjetjem pa zajema pokojninske sheme podjetij in korporativno financiranje.
Prodajni predstavnik z nemščino (polni delovni čas) – hibridno delo v Hamburgu
Prodajni predstavnik za finančno svetovalno dejavnost Kevina Kehra, ki obravnava zainteresirane potencialne stranke, vodi strukturirane uvodne klice in pripravlja sestanke v sistemu CRM.
Opis
- Telefonsko odgovarjati potencialnim strankam po uveljavljenem pogovornem priročniku
- Voditi strukturirane prve klice za razumevanje potreb strank
- Beležiti in upravljati kontaktne podatke v sistemu CRM
- Usklajevati in pripravljati sestanke za finančno svetovanje
- Pomagati pri dogodkih, seminarjih in skupinskih dejavnostih
- Spremljati in upravljati zainteresirane potencialne stranke
- Pomagati finančnim svetovalcem pri pripravi na sestanke s strankami
Zahteve
- Srednješolska diploma, zaključeno komercialno izobraževanje ali enakovredna oziroma višja kvalifikacija
- Kandidat mora prebivati v Nemčiji
- Dela strukturirano, zanesljivo in usmerjeno v iskanje rešitev
- Komunicira samozavestno, profesionalno in vljudno osebno, po telefonu ter prek digitalnih kanalov
- Dobro se znajde pri delu z uveljavljenimi sistemi in opredeljenimi postopki
- Prevzema odgovornost za dodeljene naloge in jih skrbno dokonča
- Izkušnje s svetovanjem strankam, prodajo ali finančnimi storitvami so prednost, vendar niso nujne
- Zahtevano je tekoče znanje nemščine
- Predložiti mora povezavo do rezultatov ocenjevanja 16 Personalities
Ugodnosti
- Redni delovni čas
- Strukturirano uvajanje v delo v obdobju od dveh do štirih tednov, podprto s kontrolnimi seznami in vodniki
- Priložnost za dolgoročno sodelovanje
- Sodobna pisarna v Hamburgu z možnostmi dela na daljavo
- Jasno opredeljeni procesi in odgovornosti v sodelovalni ekipi