HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
HORBACH ist ein deutsches Finanzberatungsunternehmen, das Privat- und Firmenkunden mit individueller Planung in den Bereichen Versicherungen, Geldanlage, Altersvorsorge, Baufinanzierung, Einkommensabsicherung, Vermögensaufbau und Vermögensschutz unterstützt. Das Beratungsangebot umfasst unter anderem Kranken-, Lebens-, Haftpflicht-, Hausrat- und Rechtsschutzversicherungen. HORBACH berät außerdem Berufsgruppen wie Ärztinnen und Ärzte, Lehrkräfte und Beamtinnen und Beamte. Im Bereich der Unternehmensberatung gehören betriebliche Altersversorgung und Unternehmensfinanzierung zum Leistungsspektrum.

Deutschsprachiger Vertriebsmitarbeiter (Vollzeit) – Hamburg Hybrid

Vertriebsmitarbeiter für Kevin Kehrs Finanzberatung mit Zuständigkeit für vorqualifizierte Leads, strukturierte Erstgespräche und die terminbezogene Vorbereitung im CRM.

Beschreibung

  • Potenzielle Kunden telefonisch anhand eines etablierten Gesprächsleitfadens kontaktieren
  • Strukturierte Erstgespräche führen, um den Kundenbedarf zu ermitteln
  • Kontaktdaten im CRM-System erfassen und verwalten
  • Termine für Finanzberatungsgespräche koordinieren und vorbereiten
  • Veranstaltungen, Seminare und Teamaktivitäten unterstützen
  • Vorqualifizierte Leads nachverfolgen und verwalten
  • Finanzberater bei der Vorbereitung auf Kundentermine unterstützen

Anforderungen

  • Abitur, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige oder höhere Qualifikation
  • Wohnsitz in Deutschland erforderlich
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere, professionelle und höfliche Kommunikation persönlich, telefonisch und über digitale Kanäle
  • Sicherer Umgang mit bestehenden Systemen und festgelegten Verfahren
  • Übernimmt Verantwortung für die zugewiesenen Aufgaben und erledigt diese sorgfältig
  • Erfahrung in Kundenberatung, Vertrieb oder Finanzdienstleistungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
  • Ein Link zu den Ergebnissen eines 16-Personalities-Tests muss bereitgestellt werden

Zusatzleistungen

  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Strukturierte Einarbeitung über zwei bis vier Wochen mit Unterstützung durch Checklisten und Leitfäden
  • Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Modernes Hamburger Büro mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem kollegialen Team

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