Keepit je podjetje SaaS, ki deluje na področju kibernetske varnosti za podjetja, s poudarkom na razvoju programske opreme, upravljanju izdelkov, varstvu podatkov in zasebnosti. Njegove ekipe delujejo v različnih oddelkih ter podpirajo izdelke in politike, zasnovane za odgovorno ravnanje z osebnimi podatki, vključno z upoštevanjem predpisov, kot je GDPR. Keepit je prisoten po vsem svetu in zaposluje ljudi, ki cenijo podjetniško razmišljanje, sodelovanje ter nenehni strokovni razvoj.
Predstavnik za razvoj prodaje v podjetju Keepit – hibridno delo v Avstraliji
Gradite prodajni lijak za Keepitovo platformo za varnostno kopiranje v oblaku z razvojem avstralskega trga prek iskanja potencialnih strank, kvalifikacije kontaktov in sestankov z odločevalci.
Opis
- Bodite prvi stik za podjetja in predstavljajte Keepitovo tehnologijo za varnostno kopiranje v oblaku
- Podpirajte širitev Keepitovega avstralskega trga
- Gradite prodajni lijak in prepoznavnost izdelka s hladnimi klici, družbenimi mediji in e-poštnimi kampanjami
- Prepoznajte in kvalificirajte vhodne potencialne stranke za sodelavce v prodaji
- Dogovarjajte sestanke s ključnimi odločevalci
- Sodelujte z globalno ekipo SDR pri doseganju skupnih ciljev
- Pri prodajnih dejavnostih uporabljajte CRM in platforme za podporo prodaji
Zahteve
- Dokazana sposobnost ustvarjanja prodajnega lijaka in povečevanja prepoznavnosti izdelka s hladnimi klici, družbenimi mediji in e-poštnimi kampanjami
- Izkušnje s klici potencialnim strankam za ocenjevanje in kvalificiranje vhodnih kontaktov
- Dokazani uspehi pri dogovarjanju sestankov s ključnimi odločevalci
- Poznavanje CRM-ja in orodij za podporo prodaji, kot so Salesforce, Sales Navigator, Salesloft, Cognism in Qualified
- Navdušenje nad vzpostavljanjem odnosov z novimi kontakti
- Odlične organizacijske veščine ter veščine vodenja projektov in upravljanja časa
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Proaktiven in samostojen pristop z močnim občutkom odgovornosti
- Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem okolju
- Dobro neodvisno presojo in odgovornost za odločitve
- Radovednost, pripravljenost na učenje in proaktiven pristop k reševanju težav
- Izkušnje na primerljivem delovnem mestu so prednost
Ugodnosti
- Prilagojeno usposabljanje, coaching in mentorstvo
- Priložnosti za napredovanje na področju prodaje in tehnologije