
kwiff je podjetje za igre na srečo in igralništvo, ustanovljeno leta 2015, ki ponuja aplikacijo za športne stave in kazino, zasnovano okoli posebne funkcije: stranke lahko občasno prejmejo ugodnejše kvote zaradi nepredvidljivega dogodka, znanega kot »kwiffed«. Njegova platforma vključuje stave na številne športe ter kazino vsebine, kot sta kazino v živo in igralni avtomati. Z ekipo od 51 do 200 zaposlenih kwiff uporablja velepodatke, umetno inteligenco, avtomatizacijo in razvoj programske opreme za nadaljnji razvoj izdelka, osredotočenega na igralce. Podjetje je regulirano v Združenem kraljestvu in na mednarodni ravni.
Mlajši CRM koordinator – Malta, hibridno delo
Podpora CRM-kampanjam, uporabniškim potem in analizi podatkov za kwiffovo platformo iGaming v mlajši hibridni vlogi na Malti.
Opis
- Upravljati dodeljene CRM-kampanje in obveščati ustrezne deležnike
- Izvajati kampanje in promocije, namenjene vključevanju igralcev
- Sodelovati s širšo ekipo kwiff pri preiskovanju in reševanju uporabniških vprašanj
- Podpirati oblikovalsko delo z Adobe Photoshopom in povezanimi orodji
- Pomagati pri razvoju uporabniških poti in prispevati k mesečnim načrtovalskim srečanjem
- Deliti vpoglede in ideje, ki lahko izboljšajo izkušnjo igralcev
- Upravljati in analizirati podatke za ocenjevanje uspešnosti kampanj
- Ugotovitve kampanj uporabljati za usmerjanje prihodnjih pobud
Zahteve
- 6–12 mesecev izkušenj s spletnimi igrami na srečo, igralnicami, športnimi stavami, podporo strankam ali sorodnim okoljem
- Predhodne izkušnje na področju iGaminga so zahtevane
- Močan poudarek na kakovosti in natančnosti vseh gradiv kampanj
- Proaktiven in organiziran pristop z navdušenjem nad prevzemanjem novih odgovornosti
- Močna delovna etika in zanesljivost
- Izjemna pozornost do podrobnosti
- Resnično zanimanje za vključevanje igralcev
- Izkušnje s Photoshopom ali primerljivo oblikovalsko programsko opremo so zaželene
- Zaželeno je samozavestno delo s podatki
Ugodnosti
- Zasebno zdravstveno varstvo, ki vključuje tudi zobozdravstveno oskrbo
- Četrtletni bonusi, povezani z uspešnostjo podjetja
- Dodatek za dobro počutje, obnovljen vsakih šest mesecev za izdatke za dobro počutje ali fitnes
- Brezplačno kosilo pri delu iz pisarne
- Nagrade za dolgoletno delo, ki vključujejo potovalne ugodnosti
- Finančna pomoč za kvalifikacije, tečaje in konference, povezane z delom
- Redna druženja in dogodki ekipe
- Pisarniški psi
- Družabni dogodki podjetja zunaj pisarne
- Namizni tenis in pikado