Spirit Omega je kadrovsko in svetovalno podjetje v lasti domorodne ženske, ki delodajalcem zagotavlja rešitve na področju raznolikosti delovne sile, zaposlovanja in upravljanja delovne sile. Ustanovljeno je bilo leta 1998, prej pa je bilo znano kot Spirit Staffing & Consulting. Podjetje zaposluje za strokovna, tehnična, administrativna in obrtniška delovna mesta ter zagotavlja tudi zunanje izvajanje postopkov zaposlovanja, obračun plač, upravljanje pogojne delovne sile, zaposlovanje domorodnega prebivalstva, sodelovanje s skupnostjo, usposabljanje na področju varnosti in svetovanje domorodnemu prebivalstvu. Njegov oddelek Fast Labour Solutions te storitve razširja s poudarkom na prilagojenem načrtovanju delovne sile in povezovanju delodajalcev z ustreznimi kandidati.
Finančni analitik VMO (pogodbeno delo, delo na daljavo v Kanadi)
Spremljajte časovnice pogodb IT, dogovore o ravni storitev, incidente in uporabo za Deloitte Technology. Podpirajte deležnike pri strateškem nabavljanju ter pomagajte optimizirati vrednost globalnih pogodb za strojno in programsko opremo.
Opis
- Vzdržujte natančne evidence ključnih pogodbenih pogojev in mejnikov
- Spremljajte prihajajoča podaljšanja pogodb, roke za obvestila in druge dogodke, povezane s strateškim nabavljanjem
- Pregledujte incidente glede na pogodbene dogovore o ravni storitev in zahteve glede odzivnega časa na področju varnosti
- Združujte in analizirajte pogodbene podatke za ekipe VMO in ključne deležnike
- Spremljajte časovnice pogodb, ravni storitev in vzorce uporabe, da prepoznate priložnosti za povečanje vrednosti
Zahteve
- Zahtevana je diploma prve stopnje; magisterij ali MBA sta prednost
- Pet do osem let izkušenj na področju strateškega nabavljanja ali vodenja projektov IT
- Dokazane izkušnje z vodenjem globalnih projektov in poslovnih odnosov
- Odlično poznavanje Microsoft Excela
- Razumevanje prihrankov pri stroških in dejavnikov vrednosti globalne strojne in programske opreme IT
- Izkušnje s postopki strateškega nabavljanja in javnega naročanja
- Sposobnost določanja in doseganja rokov ob upravljanju povezanih tveganj
- Dobro razvito presojanje in sposobnost situacijskega vodenja
- Sposobnost sodelovanja s kulturno in geografsko raznolikimi ekipami
- Sposobnost učinkovitega dela kot del virtualne ekipe