Spirit Omega ni kampuni ya kuajiri wafanyakazi na kutoa ushauri inayomilikiwa na mwanamke wa jamii za Asili, inayowahudumia waajiri kwa suluhisho za utofauti wa wafanyakazi, uajiri na usimamizi wa wafanyakazi. Kampuni hiyo ilianzishwa mwaka 1998 na awali ilijulikana kama Spirit Staffing & Consulting. Huajiri watu kwa nafasi za kitaalamu, kiufundi, kiutawala na za ufundi, huku pia ikitoa huduma za uondoaji wa mchakato wa uajiri, mishahara, usimamizi wa wafanyakazi wa muda, uajiri wa watu wa jamii za Asili, ushirikishwaji wa jamii, mafunzo ya usalama na ushauri kuhusu jamii za Asili. Kitengo chake cha Fast Labour Solutions kinapanua huduma hizi kwa kuzingatia mipango ya wafanyakazi iliyobinafsishwa na kuwaunganisha waajiri na waombaji wanaofaa.
Mchambuzi wa Fedha wa VMO (Mkataba, Kazi ya Mbali nchini Kanada)
Fuatilia ratiba za mikataba ya TEHAMA, makubaliano ya viwango vya huduma, matukio na matumizi kwa Deloitte Technology. Saidia wadau wa upatikanaji huku ukisaidia kuboresha thamani ya mikataba ya kimataifa ya maunzi na programu.
Maelezo
- Dumisha rekodi sahihi za masharti muhimu ya mikataba na hatua muhimu
- Fuatilia masasisho ya mikataba yanayokaribia, vipindi vya kutoa taarifa na matukio mengine ya upatikanaji
- Kagua matukio dhidi ya makubaliano ya viwango vya huduma ya kimkataba na mahitaji ya muda wa mwitikio wa usalama
- Kusanya na kuchanganua data ya mikataba kwa ajili ya timu za VMO na wadau muhimu
- Fuatilia ratiba za mikataba, viwango vya huduma na mifumo ya matumizi ili kutambua fursa za kuongeza thamani
Mahitaji
- Shahada ya kwanza inahitajika; shahada ya uzamili au MBA inapendelewa
- Uzoefu wa miaka mitano hadi minane katika upatikanaji au usimamizi wa miradi ya TEHAMA
- Rekodi ya kusimamia miradi ya kimataifa na mahusiano ya kibiashara
- Uwezo wa kitaalamu wa kutumia Microsoft Excel
- Uelewa wa kuokoa gharama na vichocheo vya thamani kwa maunzi na programu za kimataifa za TEHAMA
- Uzoefu wa michakato ya upatikanaji na ununuzi
- Uwezo wa kuweka na kutimiza makataa huku ukidhibiti hatari zinazohusiana
- Uamuzi thabiti na uwezo wa uongozi kulingana na hali
- Uwezo wa kushirikiana na timu zenye tofauti za kitamaduni na kijiografia
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi kama sehemu ya timu pepe