Spirit Omega
Spirit Omega
11 – 50 Alkalmazottak
B2BTanácsadásToborzás
A Spirit Omega őslakos nő tulajdonában lévő munkaerő-közvetítő és tanácsadó cég, amely a munkaerő sokszínűségével, toborzással és munkaerő-menedzsmenttel kapcsolatos megoldásokat kínál a munkáltatóknak. Az 1998-ban alapított, korábban Spirit Staffing & Consulting néven működő vállalat szakmai, műszaki, adminisztratív és szakmunkás pozíciók betöltésében vesz részt, emellett toborzási folyamatok kiszervezését, bérszámfejtést, kölcsönzött munkaerő kezelését, őslakos munkavállalók toborzását, közösségi együttműködést, munkavédelmi képzést és őslakos ügyekhez kapcsolódó tanácsadást is nyújt. Fast Labour Solutions üzletága személyre szabott munkaerő-tervezésre és a munkáltatók megfelelő jelöltekkel való összekapcsolására összpontosítva bővíti ezeket a szolgáltatásokat.

VMO pénzügyi elemző (szerződéses, távmunkában Kanadából)

Kövesse nyomon a Deloitte Technology informatikai szerződéseinek időtartamát, szolgáltatási szintjeit, incidenseit és használatát. Támogassa a beszerzési érintetteket, miközben hozzájárul a globális hardver- és szoftverszerződések értékének optimalizálásához.

Leírás

  • Vezesse pontosan a kritikus szerződéses feltételek és mérföldkövek nyilvántartását
  • Kövesse nyomon a közelgő megújításokat, értesítési időszakokat és egyéb beszerzési eseményeket
  • Vizsgálja felül az incidenseket a szerződéses szolgáltatási szintű megállapodások és a biztonsági válaszidőre vonatkozó követelmények alapján
  • Összesítse és elemezze a szerződéses adatokat a VMO-csapatok és a kulcsfontosságú érintettek számára
  • Kövesse nyomon a szerződéses ütemezéseket, szolgáltatási szinteket és használati mintákat az értékteremtési lehetőségek azonosítása érdekében

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges; mesterdiploma vagy MBA előnyt jelent
  • Öt-nyolc év tapasztalat beszerzés vagy informatikai projektmenedzsment területén
  • Globális projektek és üzleti kapcsolatok kezelésében szerzett bizonyított tapasztalat
  • Microsoft Excel szakértői szintű ismerete
  • A globális informatikai hardver- és szoftvermegoldások költségmegtakarítási és értékteremtő tényezőinek ismerete
  • Beszerzési és közbeszerzési folyamatokban szerzett tapasztalat
  • Határidők kitűzésének és betartásának képessége a kapcsolódó kockázatok kezelése mellett
  • Erős helyzetfüggő vezetői ítélőképesség és kompetencia
  • Kulturálisan és földrajzilag sokszínű csapatokkal való együttműködés képessége
  • Virtuális csapat részeként való hatékony munkavégzés képessége