
Walmart je globálna maloobchodná a e-commerce spoločnosť, ktorá obsluhuje spotrebiteľov prostredníctvom hypermarketov, diskontných obchodných domov, predajní potravín a online trhoviska. Jej široká ponuka produktov je podporovaná rozsiahlou sieťou kamenných predajní, priamym predajom spotrebiteľom a logistickými systémami a systémami dodávateľského reťazca potrebnými na zabezpečenie pohybu produktov v rámci celej spoločnosti.
Walmart hlavný produktový manažér, agentický rast predajcov (práca na pracovisku)
Veďte stratégiu rastu predajcov Walmartu založenú na umelej inteligencii tvorbou odporúčaní LLM a agentických nástrojov pre predajcov na Marketplace. Podporujte experimentovanie, udržanie predajcov a rast GMV prostredníctvom dôveryhodných produktov nasadených v globálnom meradle.
143 000 $ – 286 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaProduktový manažérPopis
- Formovať víziu rastu predajcov založeného na umelej inteligencii
- Koordinovať produktové, inžinierske, vedecké a dizajnové tímy okolo spoločných priorít
- Vlastniť plán vývoja AI prehľadov, odporúčaní a nástrojov na správu účtov
- Spájať údaje z omni-shoppingu a Marketplace do relevantných, vysvetliteľných a dôveryhodných odporúčaní
- Vyvíjať AI nástroje, ktoré tímom pre správu účtov pomôžu podporovať viac predajcov s lepšími výsledkami za kratší čas
- Rozširovať agentické schopnosti od prvých prototypov po globálne uvedenia
- Stanovovať a vyhodnocovať kvalitu, relevantnosť, spoľahlivosť a dôveryhodnosť AI pred uvedením aj po ňom
- Merať výsledky od prijatia odporúčaní až po udržanie predajcov a rast GMV
- Navrhovať experimenty, ktoré izolujú kauzálny vplyv a určujú jasné rozhodnutia
- Prezentovať produktovú stratégiu a výsledky vyšším manažérom
- Zjednocovať lídrov z oblasti rastu, správy účtov, inžinierstva, dátovej vedy, reklamy, prevádzky a dizajnu
- Priamo uvádzať produkty na trh, mentorovať ostatných produktových manažérov a zavádzať štandardy pre AI produkty
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore informatika, inžinierstvo alebo príbuznom odbore a 9 rokov skúseností s produktovým manažmentom alebo 11 rokov skúseností s produktovým manažmentom či príbuznou praxou
- Prístup zameraný v prvom rade na predajcu a porozumenie podnikaniu predajcov
- Skúsenosti s vedením rastových produktov, ktoré využívajú experimentovanie na usmerňovanie rozhodnutí
- Skúsenosti s uvedením schopností založených na LLM alebo agentoch od konceptu do produkcie
- Schopnosť definovať a vyhodnocovať kvalitu, relevantnosť, spoľahlivosť a dôveryhodnosť
- Schopnosť objasniť zložité a nejednoznačné problémy
- Výnimočná schopnosť pútavo prezentovať produkt
- Preferované: Skúsenosti s prevádzkovaním experimentálnych programov vo veľkom meradle
- Preferované: Skúsenosti s obojstrannými trhoviskami, platformami pre predajcov alebo obchodníkov, reklamou alebo rastom B2B
- Preferované: Skúsenosti s odporúčacími systémami alebo personalizáciou
- Preferované: Skúsenosti s tvorbou nástrojov pre obchodné tímy, tímy správy účtov alebo zákazníckeho úspechu
- Preferované: Skúsenosti s vedením produktov vo viacerých krajinách alebo na viacerých trhoch
- Preferované: Schopnosť získavať a analyzovať vlastné údaje
- Preferované: Praktické skúsenosti s prototypovaním pomocou AI nástrojov
Benefity
- Stimulačné odmeny založené na pracovnom výkone
- Príspevok zamestnávateľa k 401(k)
- Program nákupu zamestnaneckých akcií
- Platená materská a rodičovská dovolenka
- Platené voľno vrátane nemocenského voľna
- Viacero možností zdravotného poistenia
- Zdravotné, očné a zubné poistenie
- Životné poistenie hradené spoločnosťou
- Voľno na starostlivosť o rodinu
- Voľno pri úmrtí blízkej osoby
- Voľno na výkon porotcovskej služby
- Voľno na hlasovanie
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity
- Zľavy pre zamestnancov
- Náhrada mzdy počas vojenskej dovolenky
- Preplatenie nákladov na adopciu a náhradné materstvo
- Live Better U, vzdelávací program Walmartu hradený spoločnosťou
- Úplná úhrada školného, kníh a poplatkov za oprávnené vzdelávacie programy
- Akciové odmeny
- Ročné alebo štvrťročné výkonnostné bonusy