Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.
Responsable principal produit chez Walmart, croissance des vendeurs grâce à l’IA agentique (sur site)
Pilotez la stratégie de croissance des vendeurs de Walmart fondée sur l’IA en créant des recommandations basées sur les LLM et des outils agentiques pour les vendeurs de la Marketplace. Favorisez l’expérimentation, la fidélisation des vendeurs et la croissance du GMV grâce à des produits fiables déployés à l’échelle mondiale.
États-Unis
Californie143 000 $ – 286 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisChef de produitDescription
- Définir la vision de la croissance des vendeurs fondée sur l’IA
- Coordonner les équipes produit, ingénierie, science et design autour de priorités communes
- Piloter la feuille de route des insights IA, des recommandations et des outils de gestion des comptes
- Unifier les données d’achat omnicanal et de la Marketplace en recommandations pertinentes, explicables et fiables
- Développer des outils d’IA qui aident les équipes de gestion des comptes à accompagner davantage de vendeurs, avec de meilleurs résultats en moins de temps
- Faire évoluer les capacités agentiques des premiers prototypes jusqu’aux lancements mondiaux
- Définir et évaluer la qualité, la pertinence, la fiabilité et la confiance envers l’IA avant et après le lancement
- Mesurer les résultats, de l’adoption des recommandations à la fidélisation des vendeurs et au GMV
- Concevoir des expérimentations qui isolent l’impact causal et permettent de prendre des décisions claires
- Présenter la stratégie produit et les résultats aux cadres dirigeants
- Aligner les responsables de la croissance, de la gestion des comptes, de l’ingénierie, de la science des données, de la publicité, des opérations et du design
- Lancer directement les produits, accompagner d’autres responsables produit et établir des normes pour les produits d’IA
Exigences
- Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec 9 ans d’expérience en gestion de produit, ou 11 ans d’expérience en gestion de produit ou dans un domaine connexe
- Approche centrée sur les vendeurs et compréhension de leurs activités
- Expérience dans la direction de produits de croissance qui utilisent l’expérimentation pour orienter les décisions
- Expérience dans le passage de capacités fondées sur les LLM ou agentiques du concept à la production
- Capacité à définir et à évaluer la qualité, la pertinence, la fiabilité et la confiance
- Capacité à clarifier des problèmes complexes et ambigus
- Excellentes compétences en narration produit
- Souhaité : expérience dans la gestion de programmes d’expérimentation à grande échelle
- Souhaité : expérience des marketplaces à deux faces, des plateformes de vendeurs ou de commerçants, de la publicité ou de la croissance B2B
- Souhaité : expérience des systèmes de recommandation ou de la personnalisation
- Souhaité : expérience dans la création d’outils pour les équipes commerciales, de gestion des comptes ou de réussite client
- Souhaité : expérience dans la direction de produits sur plusieurs pays ou marchés
- Souhaité : capacité à extraire et à analyser ses propres données
- Souhaité : expérience pratique du prototypage avec des outils d’IA
Avantages
- Primes incitatives fondées sur la performance
- Abondement au plan 401(k)
- Plan d’achat d’actions pour les employés
- Congé de maternité et congé parental rémunérés
- Congés payés, y compris les congés maladie
- Plusieurs options de régimes de santé
- Couverture médicale, ophtalmologique et dentaire
- Assurance vie payée par l’entreprise
- Congé pour aidants familiaux
- Congé de deuil
- Congé pour service de juré
- Congé pour voter
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
- Réductions pour les employés
- Rémunération pendant les congés militaires
- Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui
- Live Better U, le programme d’éducation payé par Walmart
- Prise en charge intégrale des frais de scolarité, des livres et des frais annexes pour les programmes éducatifs admissibles
- Attributions d’actions
- Primes annuelles ou trimestrielles liées à la performance