BNY je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá sa zameriava na správu, presun a ochranu investícií. S viac než 50 biliónmi dolárov v aktívach pod dohľadom a 240-ročnou históriou podporuje podniky, komunity a jednotlivcov prostredníctvom investičných a finančných riešení. Medzi jej klientov patrí viac než 90 % spoločností z rebríčka Fortune 100 a takmer všetky zo 100 najväčších bánk na svete, čo vytvára príležitosti pre odborníkov pôsobiacich vo financiách, fintech, bankovníctve a súvisiacich technológiách.
Viceprezident, manažér transakcií v oblasti korporátneho trustu
Riadi transakcie korporátneho trustu pre BNY vyjednávaním zmlúv o cenných papieroch, riadením rizík a koordináciou aktivácie, dodržiavania predpisov a služieb klientom naprieč tímami.
Spojené štáty
New York
Pensylvánia
Texas69 000 $ – 150 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Vyjednávať zmluvné podmienky s klientmi, právnymi zástupcami, právnym poradcom BNY a internými zainteresovanými stranami
- Posudzovať a znižovať zmluvné, prevádzkové a regulačné riziká
- Preskúmavať emisné podmienky dlhopisov a dohody s trustee alebo platobným agentom v súlade s rizikovým apetítom BNY
- Koordinovať interné a externé zainteresované strany s cieľom zabezpečiť presnú a včasnú aktiváciu v bankových systémoch
- Overovať, či aktivity súvisiace s aktiváciou spĺňajú zmluvné povinnosti
- Poskytovať pohotové služby klientom a zároveň predvídať ich potreby
- Využívať dostupné technológie na zlepšenie výsledkov
- Spolupracovať s medzifunkčnými tímami na posilňovaní procesov a prevádzkovej efektívnosti
- Podporovať povedomie o rizikách a bezodkladne eskalovať expozície
- Poskytovať analýzy a odporúčania na podporu kvalifikovaných rozhodnutí
- Sledovať vývoj v odvetví a regulačné zmeny s cieľom podporovať súlad s predpismi a konkurencieschopnosť
Požiadavky
- Silné akademické vzdelanie
- Skúsenosti v oblasti korporátneho trustu alebo riadenia transakcií zahŕňajúcich cenné papiere kryté aktívami a hypotekárne záložné listy
- Schopnosť efektívne pracovať v podmienkach krátkych a náročných termínov
- Schopnosť riadiť náročné interné a externé vzťahy v stresových situáciách s časovým tlakom
- Schopnosť skúmať komplexné otázky a vytvárať inovatívne právne riešenia
- Schopnosť odporúčať obchodne realizovateľné reakcie na podnikateľské výzvy
- Silná zvedavosť a schopnosť uvažovať nekonvenčne
- Tímovo orientovaný prístup založený na spolupráci
- Schopnosť pracovať samostatne s obmedzeným dohľadom
- Praktický prístup k riešeniu problémov
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti na presviedčanie, vyjednávanie a ovplyvňovanie vrátane komunikácie so seniornými zainteresovanými stranami
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie
- Zdravotné, zubné, očné a základné životné poistenie
- Plán 401(k)
- Platená dovolenka a nemocenské voľno
- Štedré programy plateného voľna
- Platené dobrovoľnícke voľno
- Programy podpory duševnej a fyzickej pohody
- Flexibilné globálne zdroje a nástroje
- Nárok na každoročnú diskrečnú motivačnú odmenu