
BNY è una società globale di servizi finanziari specializzata nella gestione, nel trasferimento e nella protezione degli investimenti. Con oltre 50.000 miliardi di dollari di attività sotto supervisione e 240 anni di storia, BNY supporta aziende, comunità e privati attraverso soluzioni di investimento e servizi finanziari. La sua clientela comprende oltre il 90% delle aziende Fortune 100 e quasi tutte le 100 principali banche del mondo, creando opportunità per professionisti della finanza, della fintech, del settore bancario e delle tecnologie correlate.
Vicepresidente, Responsabile delle transazioni di trust aziendali
Guida la gestione delle transazioni di trust aziendali per BNY negoziando contratti su titoli, gestendo i rischi e coordinando onboarding, conformità e assistenza ai clienti tra i team.
69.000 $ – 150.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidenteDescrizione
- Negoziare i termini contrattuali con clienti, rappresentanti legali, consulenti legali di BNY e stakeholder interni
- Valutare e ridurre i rischi contrattuali, operativi e normativi
- Esaminare gli atti costitutivi di prestiti obbligazionari e gli accordi con trustee o agenti pagatori in linea con la propensione al rischio di BNY
- Coordinare gli stakeholder interni ed esterni per completare un onboarding accurato e tempestivo nei sistemi bancari
- Verificare che le attività di onboarding soddisfino gli obblighi contrattuali
- Fornire un servizio clienti tempestivo anticipando le esigenze dei clienti
- Applicare la tecnologia disponibile per migliorare i risultati
- Collaborare con team interfunzionali per rafforzare i processi e l’efficienza operativa
- Promuovere la consapevolezza dei rischi ed escalare prontamente le esposizioni
- Fornire analisi e raccomandazioni a supporto di decisioni solide
- Monitorare gli sviluppi del settore e i cambiamenti normativi per sostenere conformità e competitività
Requisiti
- Solida formazione accademica
- Esperienza nel trust aziendale o nella gestione di transazioni riguardanti titoli garantiti da attività e titoli garantiti da ipoteche
- Capacità di lavorare efficacemente rispettando scadenze ravvicinate e impegnative
- Capacità di gestire relazioni interne ed esterne complesse in situazioni di pressione e con tempi ristretti
- Capacità di analizzare questioni complesse e sviluppare soluzioni legali innovative
- Capacità di raccomandare risposte commercialmente sostenibili alle sfide aziendali
- Grande curiosità e capacità di pensiero laterale
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare in autonomia con supervisione limitata
- Approccio intraprendente alla risoluzione dei problemi
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale per persuadere, negoziare e influenzare, anche con stakeholder senior
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Copertura assicurativa medica, dentistica, oftalmica e assicurazione sulla vita di base
- Piano 401(k)
- Ferie e congedi per malattia retribuiti
- Generosi programmi di congedo retribuito
- Tempo retribuito per attività di volontariato
- Programmi di benessere
- Risorse e strumenti globali flessibili
- Idoneità a ricevere un incentivo annuale discrezionale