BNY
BNY
BNY è una società globale di servizi finanziari specializzata nella gestione, nel trasferimento e nella protezione degli investimenti. Con oltre 50.000 miliardi di dollari di attività sotto supervisione e 240 anni di storia, BNY supporta aziende, comunità e privati attraverso soluzioni di investimento e servizi finanziari. La sua clientela comprende oltre il 90% delle aziende Fortune 100 e quasi tutte le 100 principali banche del mondo, creando opportunità per professionisti della finanza, della fintech, del settore bancario e delle tecnologie correlate.

Vicepresidente, Responsabile delle transazioni di trust aziendali

Guida la gestione delle transazioni di trust aziendali per BNY negoziando contratti su titoli, gestendo i rischi e coordinando onboarding, conformità e assistenza ai clienti tra i team.

Descrizione

  • Negoziare i termini contrattuali con clienti, rappresentanti legali, consulenti legali di BNY e stakeholder interni
  • Valutare e ridurre i rischi contrattuali, operativi e normativi
  • Esaminare gli atti costitutivi di prestiti obbligazionari e gli accordi con trustee o agenti pagatori in linea con la propensione al rischio di BNY
  • Coordinare gli stakeholder interni ed esterni per completare un onboarding accurato e tempestivo nei sistemi bancari
  • Verificare che le attività di onboarding soddisfino gli obblighi contrattuali
  • Fornire un servizio clienti tempestivo anticipando le esigenze dei clienti
  • Applicare la tecnologia disponibile per migliorare i risultati
  • Collaborare con team interfunzionali per rafforzare i processi e l’efficienza operativa
  • Promuovere la consapevolezza dei rischi ed escalare prontamente le esposizioni
  • Fornire analisi e raccomandazioni a supporto di decisioni solide
  • Monitorare gli sviluppi del settore e i cambiamenti normativi per sostenere conformità e competitività

Requisiti

  • Solida formazione accademica
  • Esperienza nel trust aziendale o nella gestione di transazioni riguardanti titoli garantiti da attività e titoli garantiti da ipoteche
  • Capacità di lavorare efficacemente rispettando scadenze ravvicinate e impegnative
  • Capacità di gestire relazioni interne ed esterne complesse in situazioni di pressione e con tempi ristretti
  • Capacità di analizzare questioni complesse e sviluppare soluzioni legali innovative
  • Capacità di raccomandare risposte commercialmente sostenibili alle sfide aziendali
  • Grande curiosità e capacità di pensiero laterale
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
  • Capacità di lavorare in autonomia con supervisione limitata
  • Approccio intraprendente alla risoluzione dei problemi
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale per persuadere, negoziare e influenzare, anche con stakeholder senior

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Copertura assicurativa medica, dentistica, oftalmica e assicurazione sulla vita di base
  • Piano 401(k)
  • Ferie e congedi per malattia retribuiti
  • Generosi programmi di congedo retribuito
  • Tempo retribuito per attività di volontariato
  • Programmi di benessere
  • Risorse e strumenti globali flessibili
  • Idoneità a ricevere un incentivo annuale discrezionale