BNY е глобална компания за финансови услуги, насочена към управлението, прехвърлянето и защитата на инвестиции. С над 50 трилиона долара активи под надзор и 240-годишна история BNY подкрепя предприятия, общности и физически лица чрез инвестиционни и финансови решения. Клиентската ѝ база включва над 90% от компаниите в Fortune 100 и почти всички от 100-те най-големи банки в света, което създава възможности за специалисти, работещи във финансите, финтеха, банковото дело и свързаните с тях технологии.
Вицепрезидент, мениджър на транзакции в областта на корпоративния тръст
Ръководи управлението на транзакции в областта на корпоративния тръст за BNY чрез договаряне на договори за ценни книжа, управление на риска и координиране на внедряването, съответствието и обслужването на клиенти между екипите.
Описание
- Договаряне на договорни условия с клиенти, правни представители, правния съветник на BNY и вътрешни заинтересовани страни
- Оценяване и намаляване на договорни, оперативни и регулаторни рискове
- Преглеждане на договори за облигационни емисии и споразумения с довереник или платежен агент спрямо рисковия апетит на BNY
- Координиране на вътрешни и външни заинтересовани страни за точно и навременно въвеждане в банковите системи
- Проверяване дали дейностите по въвеждането изпълняват договорните задължения
- Предоставяне на отзивчиво обслужване на клиенти и предвиждане на техните потребности
- Прилагане на наличните технологии за подобряване на резултатите
- Партньорство с междуфункционални екипи за укрепване на процесите и оперативната ефективност
- Насърчаване на осведомеността за риска и своевременно ескалиране на експозициите
- Предоставяне на анализи и препоръки в подкрепа на обосновани решения
- Проследяване на развитието в индустрията и регулаторните промени в подкрепа на съответствието и конкурентоспособността
Изисквания
- Силна академична подготовка
- Опит в областта на корпоративния тръст или управлението на транзакции, включващи ценни книжа, обезпечени с активи, и ипотечни ценни книжа
- Способност за ефективна работа при кратки и изискващи срокове
- Способност за управление на сложни вътрешни и външни отношения в напрегнати ситуации с ограничено време
- Способност за проучване на сложни въпроси и разработване на иновативни правни решения
- Способност за препоръчване на търговски жизнеспособни отговори на бизнес предизвикателства
- Силно любопитство и способност за нестандартно мислене
- Ориентация към работа в екип и сътрудничество
- Способност за самостоятелна работа с ограничен надзор
- Находчив подход към решаването на проблеми
- Отлични писмени и устни комуникационни умения за убеждаване, преговори и влияние, включително при работа с висши заинтересовани страни
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Медицинско, стоматологично, оптично и основно животозастрахователно покритие
- План 401(k)
- Платен отпуск и отпуск по болест
- Щедри програми за платен отпуск
- Платено време за доброволчество
- Програми за благосъстояние
- Гъвкави глобални ресурси и инструменти
- Право на участие в годишна дискреционна стимулираща награда