A BNY é uma empresa global de serviços financeiros focada em administrar, movimentar e proteger investimentos. Com mais de US$ 50 trilhões em ativos sob supervisão e uma história de 240 anos, a BNY apoia empresas, comunidades e pessoas por meio de soluções de investimento e serviços financeiros. Sua base de clientes inclui mais de 90% das empresas da Fortune 100 e quase todos os 100 maiores bancos do mundo, criando oportunidades para profissionais que atuam em finanças, tecnologia financeira, serviços bancários e áreas de tecnologia relacionadas.
Vice-Presidente, Gerente de Transações de Trust Corporativo
Lidere a gestão de transações de trust corporativo para o BNY, negociando contratos de valores mobiliários, gerenciando riscos e coordenando integração, conformidade e atendimento ao cliente entre equipes.
Descrição
- Negociar termos contratuais com clientes, representantes jurídicos, assessores jurídicos do BNY e partes interessadas internas
- Avaliar e reduzir riscos contratuais, operacionais e regulatórios
- Revisar escrituras de emissão de títulos e contratos de trustee ou agente pagador de acordo com o apetite de risco do BNY
- Coordenar partes interessadas internas e externas para concluir uma integração precisa e pontual nos sistemas bancários
- Verificar se as atividades de integração atendem às obrigações contratuais
- Prestar atendimento ágil ao cliente, antecipando suas necessidades
- Aplicar a tecnologia disponível para melhorar os resultados
- Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais para fortalecer processos e eficiência operacional
- Promover a conscientização sobre riscos e escalar exposições prontamente
- Fornecer análises e recomendações para apoiar decisões sólidas
- Acompanhar desenvolvimentos do setor e mudanças regulatórias para apoiar a conformidade e a competitividade
Requisitos
- Sólida formação acadêmica
- Experiência em trust corporativo ou gestão de transações envolvendo valores mobiliários lastreados em ativos e valores mobiliários lastreados em hipotecas
- Capacidade de atuar com eficácia sob prazos apertados e exigentes
- Capacidade de gerenciar relacionamentos internos e externos desafiadores em situações de pressão e com restrições de tempo
- Capacidade de investigar questões complexas e desenvolver soluções jurídicas inovadoras
- Capacidade de recomendar respostas comercialmente viáveis para desafios de negócios
- Grande curiosidade e capacidade de pensamento lateral
- Perfil colaborativo e orientação para o trabalho em equipe
- Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão limitada
- Abordagem criativa para a resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para persuadir, negociar e influenciar, inclusive com partes interessadas seniores
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e seguro de vida básico
- Plano 401(k)
- Férias e licença médica remuneradas
- Generosos programas de licença remunerada
- Tempo remunerado para voluntariado
- Programas de bem-estar
- Recursos e ferramentas globais flexíveis
- Elegibilidade para receber um incentivo anual discricionário