LogoFresh Jobs Ahead
BMC Software
BMC Software
5 001 – 10 000 Zamestnanci
B2BPodnikSaaS
BMC Software vyvíja podnikové technológie pre IT operácie, správu služieb, automatizáciu a cloudové prostredia aj sálové počítače. Jeho portfólio zahŕňa lokálne a SaaS produkty, ktoré pomáhajú firmám monitorovať infraštruktúru, spravovať IT služby a automatizovať prevádzkové pracovné postupy. Spoločnosť do svojich riešení začleňuje aj funkcie umelej inteligencie a nástroje na spoluprácu, pričom ponúka príležitosti v oblasti vývoja a poskytovania softvéru pre firemných zákazníkov.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Vedúci vývojár mainframových produktov, z/OS a Db2

Vedieť vývoj kľúčových produktov BMC Db2 pre z/OS od návrhu a dodania až po riešenie eskalácií klientov. Usmerňovať vývojárov a rozvíjať produkty BMC AMI Copy a Recover for Db2.

CAKanadaUSSpojené štáty
132 975 $ – 221 625 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaSoftvérový inžinier
C++

Popis

  • Vyvíjať, testovať, udržiavať a dodávať produkty a riešenia Db2 s využitím jazykov C, C++, HLASM a súvisiacich technológií.
  • Navrhovať a programovať komplexné produktové riešenia Db2 a odstraňovať chyby.
  • Pripravovať návrhové možnosti a viesť revízie kódu a návrhov.
  • Posudzovať, ako zmeny IBM Db2 ovplyvňujú produkty BMC.
  • Sledovať aktuálny vývoj v oblasti Db2, mainframových prostredí, odvetvia a súvisiacich softvérových technológií.
  • Spolupracovať s klientmi z celého sveta pri riešení zložitých problémov s produktmi a eskalácií.
  • Mentorovať vývojárov a poskytovať tímu technické usmernenie.
  • Rozvíjať produkty BMC AMI Copy for Db2 a BMC AMI Recover for Db2 v rámci skupiny Intelligent z Optimization & Transformation.

Požiadavky

  • Aspoň 10 rokov praxe v prostrediach z/OS vrátane znalosti architektúry a logiky z/OS, interných mechanizmov Db2 a interných mechanizmov z/OS.
  • Aspoň 10 rokov skúseností s programovaním a vývojom v prostredí IBM vrátane rozsiahlej práce na systémovej úrovni v jazykoch C a C++.
  • Praktická znalosť HLASM, CLIST a JCL.
  • Rozsiahle skúsenosti s JES2.
  • Skúsenosti s prostrediami IBM mainframe a nástrojmi TSO/ISPF, JCL, Db2 a VSAM.
  • Skúsenosti s analýzou výpisov systému pomocou IPCS, XDC alebo porovnateľných nástrojov.
  • Skúsenosti s písaním kódu, ktorý využíva nízkoúrovňové funkcie operačného systému.
  • Schopnosť prevádzať obchodné požiadavky na funkčné návrhy alebo špecifikácie.
  • Hlboké skúsenosti s diagnostikou zložitých problémov aplikácií a systémov.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
  • Možnosť pracovať na diaľku z územia Spojených štátov alebo Kanady.
  • BMC nemôže poskytnúť vízové sponzorstvo.

Benefity

  • Variabilný plán odmeňovania.
  • Benefity sa líšia podľa krajiny.
  • Zamestnávateľ s rovnakými príležitosťami.
  • Počas prihlasovania a náborového procesu sú k dispozícii primerané úpravy.
  • Príležitostné služobné cesty.

Súvisiace pracovné ponuky

EXL

Špecialista na pohľadávky – financie a účtovníctvo, EXL (hybridne, Noida)

EXL
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPoistenieZdravotná starostlivosť
INIndiaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Podpora procesov správy pohľadávok v spoločnosti EXL vrátane evidencie zákazníkov, párovania platieb, vymáhania pohľadávok a odsúhlasovania účtov. Hybridná pozícia so sídlom v indickej Noide.

Otvoriť
Viridor

HR administrátor

Viridor
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovElektronické obchodovanieLogistikaPoradenstvo
GBSpojené kráľovstvoHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte administratívu pri nástupe a počas celého pracovného pomeru zamestnancov, vybavujte otázky v oblasti HR a podporujte dodržiavanie predpisov v tíme People & Culture spoločnosti Viridor. Pozícia je v Spojenom kráľovstve s hybridným spôsobom práce.

Otvoriť
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborár pre Pakistan (práca na diaľku)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zamestnanci
HR technológieLogistikaPoradenstvo
PKPakistanNa diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: urdčinaNábor

Zabezpečovať nábor kuriérov, operátorov, skladníkov a ďalších zamestnancov v Pakistane pre medzinárodnú spoločnosť s výživovými doplnkami. Na diaľku riadiť vyhľadávanie kandidátov, pohovory, nástupný proces a každodennú evidenciu náboru.

Otvoriť
Cambium Learning Group

Seniorný HR obchodný partner

Cambium Learning Group
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BUmelá inteligenciaVzdelávanie
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte personálnu stratégiu obchodnej jednotky v Cambium Learning Group a radte vedúcim pracovníkom v oblasti organizačného usporiadania, talentov a zmien. Veďte plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo a pracovnoprávne vzťahy na diaľku v Spojených štátoch.

Otvoriť
Taktile

Seniorný náborár pre go-to-market tímy

Taktile
51 – 200 Zamestnanci
BankovníctvoFintech
USSpojené štátyNYNew York
140 000 $ – 190 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Vedte nábor pre go-to-market tímy v spoločnosti Taktile od stratégie vyhľadávania kandidátov a spolupráce s manažérmi až po prijatie ponuky. Pomáhajte vytvárať jasnú skúsenosť kandidátov a zlepšovať náborové procesy počas rastu spoločnosti.

Otvoriť
Veralto

Senior riaditeľ ľudských zdrojov

Veralto
B2BPodnikPotraviny a nápoje
USSpojené štátyMAMassachusetts
175 000 $ – 225 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Ako hlavný partner pre ľudské zdroje spoločnosti Veralto budete formovať stratégiu talentov, organizácie a firemnej kultúry v rámci globálnej korporátnej organizácie. Budete viesť plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo, kľúčové HR programy a menší tím.

Otvoriť