Fanatics
Fanatics
Fanatics je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti športového tovaru a oblečenia, ktorá vytvára a predáva oficiálne licencované produkty prostredníctvom elektronického obchodu a maloobchodných kanálov. Jej činnosť zahŕňa športové licencie, merchandising, ochranu značiek a obchod zameraný na fanúšikov, pričom obchodné partnerstvá podporujú športové organizácie a súvisiace značky. Spoločnosť prevádzkuje aj viaceré obchodné línie vrátane Fanatics ONE a zdôrazňuje transparentnosť dodávateľského reťazca, spoločenskú zodpovednosť a vzťahy s investormi.

Senior Engineering Manager, mobilné a backendové systémy — Fanatics (práca na diaľku)

Vedie tímy pre vývoj mobilných a backendových systémov, ktoré budujú globálnu digitálnu športovú platformu Fanatics. Riadi vývoj softvéru, postupy vývoja s podporou AI a zákaznícke služby v aplikácii Fanatics.

Popis

  • Viesť technicky náročné inžinierske iniciatívy naprieč celou organizáciou
  • Vytvárať a riadiť jeden alebo viac tímov dodávajúcich softvér podľa zavedených inžinierskych postupov
  • Riadiť, mentorovať a rozvíjať inžinierov pracujúcich na mobilných a backendových platformách
  • Definovať technické potreby, vyvažovať priority a udržiavať projekty podľa harmonogramu prostredníctvom každodenného vedenia Scrumu
  • Spolupracovať s partnermi pre produkt a dizajn na tvorbe ambicióznej a dosiahnuteľnej cestovnej mapy pre vedenie a zainteresované strany
  • Zlepšovať konzistentnosť realizácie prostredníctvom jasných cieľov, údajov, KPI, transparentnosti a neustáleho zlepšovania
  • Rozširovať postupy vývoja s podporou AI v nástrojoch na vývoj, dokumentáciu, testovanie, kontrolu kódu a podporu vývojárov
  • Oznamovať KPI, priebeh a ukazovatele výkonnosti vedeniu a kľúčovým zainteresovaným stranám
  • Nábor, hodnotenie a zaškoľovanie rôznorodých inžinierskych talentov
  • Koordinovať zainteresované strany spoločnosti Fanatics okolo praktických a realizovateľných cestovných máp
  • Zostávať zapojený do architektúry, prevádzky, vývojových procesov a kvality inžinierstva a zároveň dávať inžinierom vlastníctvo nad detailmi implementácie
  • Pravidelne cestovať do kancelárií Fanatics a na ďalšie miesta na konferencie, podujatia, stretnutia a teambuildingové aktivity
  • Vyvíjať aplikáciu Fanatics, digitálnu športovú platformu zahŕňajúcu hry zadarmo, živé podujatia, elektronický obchod a nové produktové zážitky

Požiadavky

  • Aspoň 3 roky skúseností s riadením jedného alebo viacerých inžinierskych tímov
  • Aspoň 4 roky skúseností s tvorbou vysoko škálovateľných systémov odolných voči výpadkom
  • Široké znalosti prístupov k návrhu a schopnosť rozložiť architektúry na vývoj naprieč viacerými tímami
  • Schopnosť definovať rozsah projektu a cieľové dátumy, ktoré riešia obchodné potreby
  • Schopnosť rozlišovať nevyhnutné, odložiteľné na neskoršie riešenie a odložiteľné funkcie a vyjednávať priority s produktovým manažmentom
  • Schopnosť vysvetľovať zložité technické témy inžinierom, technickým lídrom, marketingovým a prevádzkovým tímom aj netechnickým funkčným lídrom
  • Znalosť agilného vývoja softvéru a metodiky Scrum
  • Silné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy
  • Silné schopnosti pri písaní správ vrátane zhromažďovania, hodnotenia, analýzy a logického štruktúrovania informácií
  • Schopnosť uspieť v podnikateľskom prostredí s hyperrastom, meniacimi sa prioritami a rýchlymi rozhodnutiami
  • Tímový prístup a ochota vykonať potrebnú prácu na dosiahnutie výsledkov
  • Schopnosť spolupracovať naprieč funkciami v podnikovom prostredí
  • Výhodou sú skúsenosti zo startupového prostredia
  • Výhodou sú rozsiahle skúsenosti s vývojom mobilného softvéru
  • Výhodou sú skúsenosti s Kotlin Multiplatform a/alebo Compose Multiplatform
  • Výhodou je nadšenie pre športové kartičky, zberateľské predmety alebo živý obchod

Benefity

  • Bonusová odmena okrem základnej mzdy
  • Benefity dostupné zamestnancom na plný úväzok
  • Podrobnosti o benefitoch sú k dispozícii na https://benefitsatfanatics.com/
  • Práca na diaľku
  • Pravidelné cestovanie do kancelárií Fanatics a na ďalšie miesta na konferencie, podujatia, stretnutia a teambuildingové aktivity

Súvisiace pracovné ponuky

Mozilla

Senior dátový analytik, telemetria výkonu Firefoxu — Mozilla (práca na diaľku, Kanada)

Mozilla

Analyzujte telemetriu Gecko vo Firefoxe a podporte stratégiu výkonu prehliadača Mozilla. Vytvárajte dashboardy, zlepšujte kvalitu telemetrie a prepájajte výkon enginu so správaním používateľov.

Otvoriť
TGS

Špecialista digitálnej analytiky – externý spolupracovník (Filipíny, práca na diaľku)

TGS

Implementácia GA4, Google Tag Managera, sledovania udalostí a dátových tokov pre klientov v oblasti digitálneho obchodu. Externá spolupráca na diaľku s pôsobiskom na Filipínach.

Otvoriť
Betfair Romania Development

Senior manažér/ka HR rizík a súladu s predpismi

Betfair Romania Development

Zodpovedá za dohľad nad pracovným právom, audity súladu a riadenie, riziká a súlad (GRC) v globálnych HR operáciách spoločnosti Flutter Entertainment. Spolupracuje s HR lídrami pri riadení regulačných zmien, kontrol a zmierňovaní rizík.

Otvoriť
TGS

Špecialista na digitálnu analytiku TGS, India (práca na diaľku)

TGS

Implementujte GA4, Google Tag Manager, sledovanie udalostí a dátové toky pre zákazníkov spoločnosti Avatria v oblasti digitálneho obchodu. Vytvárajte škálovateľné riešenia merania pre web a mobilné zariadenia.

Otvoriť
EXL

Špecialista na pohľadávky – financie a účtovníctvo, EXL (hybridne, Noida)

EXL

Podpora procesov správy pohľadávok v spoločnosti EXL vrátane evidencie zákazníkov, párovania platieb, vymáhania pohľadávok a odsúhlasovania účtov. Hybridná pozícia so sídlom v indickej Noide.

Otvoriť
Viridor

HR administrátor

Viridor

Zabezpečujte administratívu pri nástupe a počas celého pracovného pomeru zamestnancov, vybavujte otázky v oblasti HR a podporujte dodržiavanie predpisov v tíme People & Culture spoločnosti Viridor. Pozícia je v Spojenom kráľovstve s hybridným spôsobom práce.

Otvoriť
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborár pre Pakistan (práca na diaľku)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Zabezpečovať nábor kuriérov, operátorov, skladníkov a ďalších zamestnancov v Pakistane pre medzinárodnú spoločnosť s výživovými doplnkami. Na diaľku riadiť vyhľadávanie kandidátov, pohovory, nástupný proces a každodennú evidenciu náboru.

Otvoriť
Cambium Learning Group

Seniorný HR obchodný partner

Cambium Learning Group

Formujte personálnu stratégiu obchodnej jednotky v Cambium Learning Group a radte vedúcim pracovníkom v oblasti organizačného usporiadania, talentov a zmien. Veďte plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo a pracovnoprávne vzťahy na diaľku v Spojených štátoch.

Otvoriť