シニアエンジニアリングマネージャー、モバイル・バックエンド——Fanatics（リモート）
モバイルおよびバックエンドのエンジニアリングチームを率い、Fanaticsのグローバルなデジタルスポーツプラットフォームを構築します。 ソフトウェアの提供、AI支援型のエンジニアリングプラクティス、Fanatics App全体の顧客向け体験を推進します。
仕事内容
- 組織全体で技術的な専門知識を生かしてエンジニアリング施策を主導する
- 確立されたエンジニアリングプラクティスに沿ってソフトウェアを提供する1つ以上のチームを編成し、指導する
- モバイルおよびバックエンドのプラットフォームに携わるエンジニアを管理、指導、育成する
- 技術的なニーズを定義し、優先順位のバランスを取り、毎日のScrumを主導してプロジェクトを予定どおりに進める
- プロダクトおよびデザインのパートナーと協力し、経営陣とステークホルダーに向けた意欲的かつ実現可能なロードマップを策定する
- 明確な目標、データ、KPI、透明性、継続的改善によって実行の一貫性を高める
- 開発ツール、ドキュメント、テスト、コードレビュー、開発者支援にわたってAI支援型のエンジニアリングプラクティスを拡大する
- 経営陣と主要なステークホルダーにKPI、進捗、パフォーマンス指標を報告する
- 多様なエンジニア人材を採用、評価し、オンボーディングする
- 実践的で実行可能なロードマップをめぐってFanaticsのステークホルダーを調整する
- エンジニアに実装の詳細を任せながら、アーキテクチャ、運用、開発プロセス、エンジニアリング品質に関与し続ける
- 会議、イベント、打ち合わせ、チームビルディング活動のため、Fanaticsのオフィスやその他の場所へ定期的に出張する
- 無料プレイゲーム、ライブイベント、Eコマース、新たなプロダクト体験にまたがるデジタルスポーツプラットフォーム、Fanatics Appを開発する
応募要件
- 1つ以上のエンジニアリングチームを管理した経験3年以上
- 高いスケーラビリティとフォールトトレランスを備えたシステムを構築した経験4年以上
- 設計手法に関する幅広い知識があり、複数チームでの開発に向けてアーキテクチャを分解できること
- ビジネスニーズに対応するプロジェクト範囲と目標日を定義できること
- 必須、トリアージ可能、延期可能な機能を見分け、プロダクトマネジメントと優先順位を交渉できること
- エンジニア、技術リーダー、マーケティング・運用チーム、非技術系の職能リーダーに複雑な技術テーマを説明できること
- アジャイルソフトウェアデリバリーとScrumの手法に精通していること
- 優れた分析力と問題解決能力
- 情報の収集、評価、分析、論理的な構成を含む、優れたレポート作成能力
- 優先順位が変化し、意思決定が迅速な起業家的な急成長環境で成果を上げられること
- チーム志向で、成果達成に必要な業務を引き受ける意欲があること
- エンタープライズ環境で職種をまたいで協働できること
- 歓迎：スタートアップ環境での経験
- 歓迎：豊富なモバイルソフトウェアエンジニアリング経験
- 歓迎：Kotlin Multiplatformおよび／またはCompose Multiplatformの経験
- 歓迎：スポーツカード、コレクション、ライブコマースへの関心
福利厚生
- 基本給に加えて賞与あり
- フルタイム従業員向けの福利厚生あり
- 福利厚生の詳細は https://benefitsatfanatics.com/ で確認できます
- リモート勤務制度
- 会議、イベント、打ち合わせ、チームビルディング活動のため、Fanaticsのオフィスやその他の場所へ定期的に出張