The Mill Adventure
The Mill Adventure
11 – 50 Zamestnanci
Hry
The Mill Adventure poskytuje komplexnú platformu pre prevádzkovateľov iGamingu, ktorá v jednom riešení spája herné technológie, licencovanie a prevádzkovú podporu. Jej ponuka zahŕňa gamifikáciu, riadenie súladu s predpismi, dátovú analytiku a bezpečnostné funkcie navrhnuté tak, aby prevádzkovateľom pomohli spúšťať a spravovať online herné služby na regulovaných trhoch. Spoločnosť sa zameriava na zefektívnenie prevádzky iGamingu a zároveň podporuje spoľahlivé a predpisom vyhovujúce hráčske prostredie.

Manažér technickej zhody - The Mill Adventure - Malta Remote

Zodpovedajte za technickú zhodu platformy The Mill Adventure pre iGaming na viacerých trhoch. Identifikujte regulačné nedostatky, usmerňujte vývojové tímy a koordinujte prácu na zhode s regulátormi a dodávateľmi.

Popis

  • Poskytovať nezávislý dohľad a uistenie, že spoločnosť spĺňa požiadavky technickej zhody
  • Skúmať technické regulácie pre súčasné a potenciálne trhy a spolupracovať so zainteresovanými stranami na dodávaní riešení v súlade s predpismi
  • Vykonávať hodnotenia nedostatkov a analýzy technickej zhody v relevantných prevádzkových a cieľových jurisdikciách
  • Radiť tímom pri interpretácii technických regulácií, požiadaviek a noriem
  • Usmerňovať implementáciu technických riešení a produktov v súlade s predpismi
  • Pravidelne komunikovať s internými zainteresovanými stranami, tímami vývoja produktov a externými B2B dodávateľmi
  • Overovať, či produkty spĺňajú požiadavky technickej zhody v každej prevádzkovej jurisdikcii
  • Komunikovať s regulátormi o otázkach technickej zhody a pripravovať požadované správy
  • Priebežne vyhodnocovať zhodu produktov a prevádzkové riziká
  • Plánovať aktivity súvisiace so zhodou a oznamovať identifikované technické riziká a nedostatky
  • Odporúčať technické riešenia v súlade s predpismi a viesť ich implementáciu

Požiadavky

  • 2–3 roky skúseností na pozícii technickej zhody v odvetví iGamingu
  • Pracovné skúsenosti v prostredí v súlade s normou ISO 27001
  • Schopnosť premeniť požiadavky technickej zhody na jasné vývojové špecifikácie pre inžinierske tímy
  • Znalosť B2B obchodného modelu iGamingu, osvedčených štandardov a príslušných požiadaviek
  • Silné plánovacie a organizačné schopnosti
  • Výborné komunikačné schopnosti
  • Veľký zmysel pre detail, rozvaha a trpezlivosť
  • Pragmatický a proaktívny prístup
  • Schopnosť pracovať samostatne s minimálnym dohľadom
  • Tímový hráč so spolupracujúcim a prakticky zameraným pracovným štýlom
  • Ochota rozvíjať sa v malom, vysoko výkonnom tíme

Benefity

  • Flexibilné pracovné prostredie v štíhlej a sústredenej spoločnosti
  • Príležitosť učiť sa od vysoko kvalifikovaného tímu a spolupracovať s ním
  • Kultúra založená na zodpovednosti, transparentnosti a kompetentnosti
  • Členstvo v malej, súdržnej a podpornej komunite
  • Možnosť výberu pracovného vybavenia
  • Súkromné zdravotné poistenie
  • Rozpočet na vzdelávanie
  • Príspevok na fitness
  • Príspevok na parkovanie, dopravu alebo coworking
  • Celofiremné a tímové stretnutia

Súvisiace pracovné ponuky

EXL

Špecialista na pohľadávky – financie a účtovníctvo, EXL (hybridne, Noida)

EXL

Podpora procesov správy pohľadávok v spoločnosti EXL vrátane evidencie zákazníkov, párovania platieb, vymáhania pohľadávok a odsúhlasovania účtov. Hybridná pozícia so sídlom v indickej Noide.

Otvoriť
Viridor

HR administrátor

Viridor

Zabezpečujte administratívu pri nástupe a počas celého pracovného pomeru zamestnancov, vybavujte otázky v oblasti HR a podporujte dodržiavanie predpisov v tíme People & Culture spoločnosti Viridor. Pozícia je v Spojenom kráľovstve s hybridným spôsobom práce.

Otvoriť
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborár pre Pakistan (práca na diaľku)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Zabezpečovať nábor kuriérov, operátorov, skladníkov a ďalších zamestnancov v Pakistane pre medzinárodnú spoločnosť s výživovými doplnkami. Na diaľku riadiť vyhľadávanie kandidátov, pohovory, nástupný proces a každodennú evidenciu náboru.

Otvoriť
Cambium Learning Group

Seniorný HR obchodný partner

Cambium Learning Group

Formujte personálnu stratégiu obchodnej jednotky v Cambium Learning Group a radte vedúcim pracovníkom v oblasti organizačného usporiadania, talentov a zmien. Veďte plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo a pracovnoprávne vzťahy na diaľku v Spojených štátoch.

Otvoriť
Taktile

Seniorný náborár pre go-to-market tímy

Taktile
51 – 200 Zamestnanci
BankovníctvoFintech

Vedte nábor pre go-to-market tímy v spoločnosti Taktile od stratégie vyhľadávania kandidátov a spolupráce s manažérmi až po prijatie ponuky. Pomáhajte vytvárať jasnú skúsenosť kandidátov a zlepšovať náborové procesy počas rastu spoločnosti.

Otvoriť
Veralto

Senior riaditeľ ľudských zdrojov

Veralto

Ako hlavný partner pre ľudské zdroje spoločnosti Veralto budete formovať stratégiu talentov, organizácie a firemnej kultúry v rámci globálnej korporátnej organizácie. Budete viesť plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo, kľúčové HR programy a menší tím.

Otvoriť