Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters разрабатывает надежный контент, данные и технологии для специалистов, работающих в сфере юридических услуг, налогообложения и бухгалтерского учета, международной торговли, управления рисками, страхования, консалтинга и мировых новостей. В ее портфель входят платформы для юридических исследований, программное обеспечение для налогообложения и бухгалтерского учета, инструменты для обеспечения соответствия требованиям и соблюдения нормативных требований, а также медиасервисы Reuters. Объединяя отраслевую экспертизу с инвестициями в генеративный искусственный интеллект, Thomson Reuters помогает юридическим фирмам, корпорациям, налоговым специалистам и медиакомпаниям работать со сложной информацией, оптимизировать рабочие процессы и принимать более обоснованные решения.

Ведущий консультант по системе управления международной торговлей — гибридный формат, Токио

Руководите архитектурой и внедрением ONESOURCE GTM для клиентов Thomson Reuters в Японии. Курируйте интеграции, решения для соблюдения торговых требований, технические команды и клиентские семинары.

Описание

  • Руководить сквозным проектированием технических решений для внедрений ONESOURCE GTM у клиентов
  • Преобразовывать потребности клиентов, связанные с контролем импорта и экспорта и соглашениями о свободной торговле, в масштабируемые и соответствующие требованиям технические решения
  • Документировать архитектуру систем, интеграции, потоки данных и технические спецификации
  • Согласовывать реализованные решения с продуктами Thomson Reuters, стандартами внедрения и установленными передовыми практиками
  • Курировать техническую реализацию от первоначального проектирования до запуска и стабилизации после запуска
  • Проверять и утверждать технические результаты, подготовленные разработчиками и консультантами
  • Поддерживать качество, производительность, безопасность и сопровождаемость реализованных решений
  • Заблаговременно выявлять технические риски и руководить мерами по их снижению
  • Предоставлять техническое руководство и наставничество командам внедрения в AEM
  • Быть основным контактным лицом для технической эскалации сложных задач внедрения
  • Взаимодействовать с руководителями проектов, функциональными консультантами и продуктовыми командами для успешной реализации
  • Выстраивать доверительные технические отношения с представителями клиентов
  • Руководить техническими семинарами, сессиями проектирования и демонстрациями решений или участвовать в них
  • Четко объяснять технические концепции и решения как технической, так и нетехнической аудитории

Требования

  • Не менее 3–5 лет подтвержденного опыта работы ведущим консультантом по проектированию, техническим руководителем или архитектором решений при внедрении корпоративных SaaS-решений, например ERP-, комплаенс- или торговых систем
  • Практический опыт интеграции ERP-платформ, включая SAP или Oracle, с индивидуальными корпоративными приложениями
  • Глубокое знание управления международной торговлей, включая соблюдение требований к импорту и экспорту, торговый контроль и процессы, связанные с соглашениями о свободной торговле
  • Продвинутые технические навыки работы с SQL, XML, сопоставлением данных и технологиями интеграции
  • Широкие знания архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных шаблонов
  • Свободное владение английским языком в письменной и устной форме
  • Опыт реализации решений для клиентов в Японии или тесного сотрудничества с японскими заинтересованными сторонами
  • Знание японского языка на уровне делового общения или выше будет существенным преимуществом
  • Опыт работы с территориально распределенными международными командами внедрения
  • Предыдущий опыт работы с приложениями Thomson Reuters ONESOURCE будет большим преимуществом

Преимущества

  • Гибкий гибридный формат работы
  • Возможность работать из любой точки мира до восьми недель в году
  • Гибкая политика отпусков
  • Два общекорпоративных дня психического здоровья в год
  • Доступ к приложению Headspace
  • Программа пенсионных накоплений
  • Возмещение расходов на обучение
  • Программы мотивации сотрудников
  • Ресурсы для поддержки психического, физического и финансового благополучия
  • Два оплачиваемых дня волонтерской деятельности в год
  • Возможности участвовать в безвозмездном консультировании и инициативах в области ESG
  • Карьерный рост, непрерывное обучение и развитие навыков в рамках программы Grow My Way
  • Гибкие варианты работы и поддержка баланса между работой и личной жизнью