Thomson Reuters
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Thomson Reuters desarrolla contenido, datos y tecnología de confianza para profesionales que trabajan en servicios jurídicos, fiscalidad y contabilidad, comercio internacional, gestión de riesgos, seguros, consultoría y noticias globales. Su cartera incluye plataformas de investigación jurídica, software fiscal y contable, herramientas de cumplimiento normativo y servicios de medios de Reuters. Al combinar conocimientos especializados con inversiones en inteligencia artificial generativa, Thomson Reuters ayuda a bufetes de abogados, empresas, profesionales fiscales y organizaciones de medios a gestionar información compleja, agilizar los flujos de trabajo y tomar decisiones mejor fundamentadas.

Consultor/a principal de sistemas de gestión del comercio internacional – Tokio híbrido

Lidera la arquitectura y la implementación de ONESOURCE GTM para clientes de Thomson Reuters en Japón. Guía las integraciones, las soluciones de cumplimiento comercial, los equipos técnicos y los talleres con clientes.

Descripción

  • Liderar el diseño técnico integral de soluciones para implementaciones de ONESOURCE GTM para clientes
  • Convertir las necesidades de los clientes relacionadas con los controles de importación y exportación y los acuerdos de libre comercio en soluciones técnicas escalables y conformes
  • Documentar la arquitectura del sistema, las integraciones, los flujos de datos y las especificaciones técnicas
  • Alinear las soluciones entregadas con los productos de Thomson Reuters, los estándares de implementación y las mejores prácticas establecidas
  • Supervisar la entrega técnica desde el diseño inicial hasta la puesta en producción y la estabilización posterior al lanzamiento
  • Revisar y validar los entregables técnicos elaborados por desarrolladores y consultores
  • Mantener la calidad, el rendimiento, la seguridad y la capacidad de mantenimiento de las soluciones implementadas
  • Identificar los riesgos técnicos con antelación y liderar las medidas de mitigación adecuadas
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría a los equipos de entrega en AEM
  • Actuar como principal contacto de escalamiento técnico para desafíos complejos de implementación
  • Colaborar con gerentes de proyectos, consultores funcionales y equipos de producto para respaldar una entrega exitosa
  • Crear relaciones técnicas de confianza con las partes interesadas del cliente
  • Liderar o contribuir en talleres técnicos, sesiones de diseño y recorridos de las soluciones
  • Explicar claramente conceptos y decisiones técnicas a audiencias técnicas y no técnicas

Requisitos

  • Al menos 3–5 años de experiencia demostrada como consultor/a principal de diseño, líder técnico o arquitecto/a de soluciones en la entrega de soluciones empresariales SaaS, como sistemas ERP, de cumplimiento o de comercio
  • Experiencia práctica en la integración de plataformas ERP, incluidas SAP u Oracle, con aplicaciones empresariales personalizadas
  • Amplios conocimientos de gestión del comercio global, incluidos el cumplimiento de importaciones y exportaciones, los controles comerciales y los procesos de acuerdos de libre comercio
  • Capacidad técnica avanzada en SQL, XML, mapeo de datos y tecnologías de integración
  • Amplios conocimientos de arquitectura de TI empresarial y patrones de integración
  • Dominio del inglés escrito y hablado
  • Experiencia en la entrega de soluciones para clientes en Japón o en la colaboración estrecha con partes interesadas japonesas
  • El dominio del japonés a nivel empresarial o superior es una ventaja importante
  • Experiencia trabajando con equipos de entrega distribuidos globalmente
  • Se valora especialmente la experiencia previa con aplicaciones Thomson Reuters ONESOURCE

Beneficios

  • Entorno de trabajo híbrido flexible
  • Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta ocho semanas al año
  • Política de vacaciones flexible
  • Dos días de salud mental para toda la empresa al año
  • Acceso a la aplicación Headspace
  • Programa de ahorro para la jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Programas de incentivos para empleados
  • Recursos de apoyo al bienestar mental, físico y financiero
  • Dos días remunerados de voluntariado al año
  • Oportunidades de contribuir a iniciativas de consultoría pro bono y ESG
  • Crecimiento profesional, aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades mediante el programa Grow My Way
  • Opciones de trabajo flexibles y apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal