Thomson Reuters
Thomson Reuters
Ang Thomson Reuters ay bumubuo ng mapagkakatiwalaang nilalaman, datos, at teknolohiya para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga serbisyong legal, pagbubuwis at accounting, pandaigdigang kalakalan, pamamahala ng panganib, insurance, pagkonsulta, at pandaigdigang balita. Kabilang sa portfolio nito ang mga platform para sa legal na pananaliksik, software para sa pagbubuwis at accounting, mga tool para sa pagsunod at regulasyon, at mga serbisyong pangmidya ng Reuters. Sa pagsasama ng espesyalisadong kadalubhasaan at pamumuhunan sa generative AI, tinutulungan ng Thomson Reuters ang mga law firm, korporasyon, propesyonal sa buwis, at organisasyong pangmidya na pamahalaan ang kumplikadong impormasyon, pasimplehin ang mga daloy ng trabaho, at gumawa ng mas mahusay na mga desisyong nakabatay sa impormasyon.

Pangunahing Consultant, Sistema ng Pamamahala sa Pandaigdigang Kalakalan – Tokyo Hybrid

Pangunahan ang arkitektura at paghahatid ng ONESOURCE GTM para sa mga customer ng Thomson Reuters sa Japan. Gabayan ang mga integrasyon, solusyon sa pagsunod sa kalakalan, teknikal na team, at mga workshop ng customer.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang end-to-end na disenyo ng teknikal na solusyon para sa mga implementasyon ng ONESOURCE GTM ng customer
  • Isalin ang mga pangangailangan ng customer tungkol sa mga kontrol sa import/export at mga kasunduan sa malayang kalakalan tungo sa mga teknikal na solusyong nasusukat at sumusunod sa mga alituntunin
  • Idokumento ang arkitektura ng system, mga integrasyon, daloy ng data, at teknikal na espesipikasyon
  • Itugma ang mga naihatid na solusyon sa mga produkto ng Thomson Reuters, pamantayan sa implementasyon, at itinatag na pinakamahuhusay na gawain
  • Pangasiwaan ang teknikal na paghahatid mula sa unang disenyo hanggang sa go-live at pagpapatatag pagkatapos ng paglulunsad
  • Suriin at patunayan ang mga teknikal na output na ginawa ng mga developer at consultant
  • Panatilihin ang kalidad, performance, seguridad, at kakayahang mapanatili ng mga naipatupad na solusyon
  • Maagang tukuyin ang mga teknikal na panganib at pangunahan ang naaangkop na mga hakbang sa pag-iwas o pagpapagaan
  • Magbigay ng teknikal na direksyon at mentoring sa mga delivery team sa AEM
  • Maging pangunahing teknikal na escalation contact para sa mga kumplikadong hamon sa implementasyon
  • Makipagtulungan sa mga project manager, functional consultant, at product team upang suportahan ang matagumpay na paghahatid
  • Bumuo ng mapagkakatiwalaang teknikal na ugnayan sa mga stakeholder ng customer
  • Pangunahan o mag-ambag sa mga teknikal na workshop, design session, at solution walkthrough
  • Ipaliwanag nang malinaw ang mga teknikal na konsepto at desisyon sa mga teknikal at hindi teknikal na audience

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 3–5 taong napatunayang karanasan bilang Lead Design Consultant, Technical Lead, o Solution Architect na naghahatid ng mga enterprise SaaS solution gaya ng ERP, compliance, o trade system
  • May praktikal na karanasan sa pag-integrate ng mga ERP platform, kabilang ang SAP o Oracle, sa mga custom na enterprise application
  • Malalim na kaalaman sa Global Trade Management, kabilang ang pagsunod sa import/export, mga kontrol sa kalakalan, at mga proseso ng kasunduan sa malayang kalakalan
  • May advanced na teknikal na kakayahan sa SQL, XML, data mapping, at mga teknolohiya ng integrasyon
  • Malawak na kaalaman sa enterprise IT architecture at mga pattern ng integrasyon
  • Matatas sa pasulat at pasalitang Ingles
  • May karanasan sa paghahatid ng mga solusyon para sa mga customer sa Japan o malapit na pakikipagtulungan sa mga stakeholder na Hapones
  • Malaking bentahe ang kasanayan sa wikang Hapones na antas-negosyo o mas mataas
  • May karanasan sa pagtatrabaho kasama ang mga delivery team na nasa iba’t ibang panig ng mundo
  • Lubos na ninanais ang dating karanasan sa mga application ng Thomson Reuters ONESOURCE

Mga Benepisyo

  • Flexible na hybrid work environment
  • Magtrabaho mula sa kahit saan nang hanggang walong linggo bawat taon
  • Flexible na patakaran sa bakasyon
  • Dalawang Mental Health Day para sa buong kumpanya bawat taon
  • Access sa Headspace app
  • Programa sa pag-iimpok para sa pagreretiro
  • Reimbursement sa matrikula
  • Mga employee incentive program
  • Mga mapagkukunang sumusuporta sa mental, pisikal, at pinansyal na kagalingan
  • Dalawang bayad na araw para sa pagboboluntaryo bawat taon
  • Mga pagkakataong mag-ambag sa pro bono consulting at mga inisyatibang ESG
  • Pag-unlad sa karera, tuloy-tuloy na pagkatuto, at pagpapaunlad ng kasanayan sa pamamagitan ng Grow My Way programming
  • Mga flexible na opsyon sa trabaho at suporta para sa balanse sa trabaho at buhay