Trilon Group
Trilon Group
Trilon Group сотрудничает с консалтинговыми компаниями в сфере инфраструктуры по всей Северной Америке, объединяя команды, занимающиеся планированием, инженерными решениями и проектированием, для реализации важнейших инфраструктурных проектов. Компания инвестирует в специалистов и технологии, а также развивает стратегические слияния и поглощения, предоставляя партнерским фирмам капитал и ресурсы для роста. Благодаря этой модели Trilon Group объединяет экспертизу в области консалтинга, строительства и логистики, помогая сделать создание инфраструктуры более эффективным, доступным, устойчивым и безопасным для местных сообществ.

Старший инженер по региональным железным дорогам — удалённая работа в Иллинойсе

Руководите реализацией железнодорожных проектов по всей территории США в качестве руководителя регионального железнодорожного инжиниринга. Обеспечивайте техническое руководство, развитие отношений с клиентами, наставничество сотрудников и контроль качества.

Описание

  • Руководите региональными железнодорожными проектами и участвуйте в инициативах стратегического роста.
  • Руководите планированием, проектированием, координацией и реализацией путей, терминалов, подъездных путей, магистральных линий, парков и станционных путей.
  • Координируйте проекты железных дорог, DOT и муниципальных органов, включающие переезды в одном уровне, разноуровневые сооружения и пересечения с инженерными коммуникациями.
  • Выступайте старшим техническим консультантом по проектированию железных дорог, планировке, водоотведению и связанной инфраструктуре.
  • Развивайте и поддерживайте отношения с клиентами, операторами железных дорог, государственными учреждениями и отраслевыми партнёрами.
  • Поддерживайте развитие бизнеса посредством взаимодействия с клиентами, подготовки предложений, участия в конкурсах, работы с отраслевыми организациями и конференциями.
  • Наставляйте инженеров, проектировщиков и младших сотрудников в разных офисах и проектных командах.
  • Участвуйте в инициативах по укомплектованию штата, планированию ресурсов и повышению операционной эффективности.
  • Координируйте работу с федеральными, штатными и местными органами для соблюдения нормативных требований и железнодорожных стандартов в нескольких штатах.
  • Руководите внедрением и обеспечением соблюдения процедур контроля и обеспечения качества на всех этапах разработки и реализации проектов.
  • Устанавливайте единообразные практики в области железнодорожного инжиниринга, координации, проектирования и реализации проектов.
  • Периодически выезжайте на встречи с клиентами, посещения объектов, региональную координацию и отраслевые мероприятия.
  • Выполняйте другие обязанности по мере необходимости.

Требования

  • Степень бакалавра в области гражданского строительства или смежной инженерной дисциплины.
  • Не менее 10 лет релевантного опыта в проектах, связанных с железными дорогами, общественным транспортом, железнодорожной инфраструктурой, транспортным или территориальным развитием.
  • Требуется лицензия профессионального инженера (PE).
  • Подтверждённая способность руководить междисциплинарными железнодорожными инженерными проектами и управлять отношениями с клиентами.
  • Глубокое знание стандартов проектирования путей, железнодорожных переездов в одном уровне, разноуровневых сооружений и пересечений с инженерными коммуникациями.
  • Предпочтителен опыт наставничества технических сотрудников и руководства инженерными командами в проектах или офисах.
  • Знание CAD-платформ и стандартных инженерных программных приложений.
  • Развитые навыки развития бизнеса, коммуникации, лидерства и организации работы.
  • Способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками железных дорог, клиентами, государственными органами, подрядчиками и внутренними командами.
  • Способность самостоятельно работать, одновременно внося вклад в командную работу.
  • Готовность при необходимости совершать региональные поездки для реализации проектов и взаимодействия с клиентами.

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и нетрудоспособности.
  • Щедрый оплачиваемый отпуск.
  • План 401(k) с компенсационным взносом в размере 50% от взносов сотрудника до 6%.
  • Возможности профессионального развития, включая внутреннее обучение.
  • Оплата членства в профессиональных организациях и профессионального лицензирования.