Trilon Group

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Stellen im Unternehmen

Senioringenieur/in für regionale Eisenbahnplanung – Remote in Illinois

Leiten Sie Eisenbahnprojekte in den gesamten Vereinigten Staaten als Führungskraft für regionale Eisenbahntechnik. Geben Sie technische Orientierung, entwickeln Sie Kundenbeziehungen, fördern Sie Mitarbeitende und überwachen Sie die Qualitätssicherung.

vor 2 Wochen

Vereinigte Staaten

Illinois

140.000 $ – 200.000 $ / Jahr

Remote Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Ingenieur

Beschreibung

Leiten Sie regionale Eisenbahnprojekte und tragen Sie zu strategischen Wachstumsinitiativen bei.
Steuern Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Gleisen, Terminals, Anschlussgleisen, Hauptstrecken, Rangierbahnhöfen und Nebengleisen.
Koordinieren Sie Projekte mit Eisenbahngesellschaften, Verkehrsbehörden und kommunalen Behörden, einschließlich niveaugleicher Bahnübergänge, niveaufreier Bauwerke und Querungen von Versorgungsleitungen.
Agieren Sie als leitende technische Beratungskraft für Eisenbahnentwurf, Geländemodellierung, Entwässerung und damit verbundene Infrastruktur.
Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, öffentlichen Behörden und Branchenpartnern auf und pflegen Sie diese.
Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung durch Kundenkontakte, Angebote, Akquisitionsverfahren, Branchenorganisationen und Konferenzen.
Betreuen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure, Konstrukteurinnen und Konstrukteure sowie Nachwuchskräfte in verschiedenen Büros und Projektteams.
Tragen Sie zu Personalbesetzung, Ressourcenplanung und Initiativen zur betrieblichen Effizienz bei.
Koordinieren Sie mit Bundes-, Landes- und lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards in mehreren Bundesstaaten sicherzustellen.
Leiten Sie die Umsetzung und Durchsetzung von Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollmaßnahmen während der gesamten Projektentwicklung und -abwicklung.
Etablieren Sie einheitliche Verfahren für Eisenbahntechnik, Koordination, Planung und Projektabwicklung.
Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Baustellenbesichtigungen, regionalen Abstimmungen und Branchenveranstaltungen.
Übernehmen Sie bei Bedarf weitere Aufgaben.

Anforderungen

Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in Projekten der Eisenbahn, des öffentlichen Verkehrs, der Eisenbahninfrastruktur sowie des Verkehrs- oder Landentwicklungsingenieurwesens.
Eine Zulassung als Professional Engineer (PE) ist erforderlich.
Nachweisliche Fähigkeit, interdisziplinäre Eisenbahntechnikprojekte zu leiten und Kundenbeziehungen zu betreuen.
Fundierte Kenntnisse der Planungsstandards für Gleise, niveaugleiche Bahnübergänge, niveaufreie Bauwerke und Querungen von Versorgungsleitungen.
Erfahrung in der Betreuung technischer Mitarbeitender und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Büros hinweg ist von Vorteil.
Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängigen technischen Softwareanwendungen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation.
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem kooperativen Teamumfeld beizutragen.
Bereitschaft zu regionalen Reisen nach Bedarf für die Projektabwicklung und Kundenbetreuung.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Großzügige bezahlte Freistellung.
401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf Beiträge bis zu 6 %.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungen.
Bezahlte Mitgliedschaft in Berufsverbänden und Übernahme der Kosten für Berufszulassungen.