A Trilon Group faz parcerias com empresas de consultoria em infraestrutura em toda a América do Norte, reunindo equipes de planejamento, engenharia e design para apoiar a execução de projetos de infraestrutura crítica. Seu trabalho se concentra em investir em talentos, tecnologia e fusões e aquisições estratégicas, além de fornecer às empresas parceiras o capital e os recursos necessários para crescer. Por meio desse modelo, a Trilon Group conecta conhecimentos especializados em consultoria, construção e logística para ajudar a tornar a execução de infraestruturas mais eficiente, acessível, sustentável e segura para as comunidades.
Engenheiro Sênior de Ferrovias Regionais - Remoto em Illinois
Lidere a execução de projetos ferroviários em todo os Estados Unidos como líder regional de engenharia ferroviária. Ofereça orientação técnica, desenvolvimento de clientes, mentoria de profissionais e supervisão da garantia da qualidade.
Estados Unidos
Illinois$ 140.000 – $ 200.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Liderar projetos ferroviários regionais e contribuir para iniciativas de crescimento estratégico.
- Dirigir o planejamento, o projeto, a coordenação e a execução de vias, terminais, ramais, linhas principais, pátios e desvios.
- Coordenar projetos ferroviários e de departamentos de transporte e órgãos municipais que envolvam cruzamentos em nível, estruturas em desnível e travessias de utilidades.
- Atuar como consultor técnico sênior em projeto ferroviário, terraplenagem, drenagem e infraestrutura relacionada.
- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, operadores ferroviários, órgãos públicos e parceiros do setor.
- Apoiar o desenvolvimento de negócios por meio do relacionamento com clientes, propostas, oportunidades comerciais, organizações do setor e conferências.
- Orientar engenheiros, projetistas e profissionais juniores em diferentes escritórios e equipes de projeto.
- Contribuir para iniciativas de alocação de pessoal, planejamento de recursos e eficiência operacional.
- Coordenar com órgãos federais, estaduais e locais para manter a conformidade regulatória e com os padrões ferroviários em vários estados.
- Liderar a implementação e o cumprimento dos processos de garantia e controle da qualidade durante o desenvolvimento e a execução dos projetos.
- Estabelecer práticas consistentes para engenharia ferroviária, coordenação, projeto e execução de projetos.
- Viajar periodicamente para reuniões com clientes, visitas a locais de obra, coordenação regional e eventos do setor.
- Executar outras atribuições conforme necessário.
Requisitos
- Bacharelado em Engenharia Civil ou em uma área de engenharia relacionada.
- Pelo menos 10 anos de experiência relevante em projetos de ferrovias, transporte público, infraestrutura ferroviária e engenharia de transporte ou desenvolvimento de terrenos.
- É obrigatória a licença de Engenheiro Profissional (PE).
- Capacidade comprovada de liderar projetos multidisciplinares de engenharia ferroviária e gerenciar relacionamentos com clientes.
- Sólido conhecimento dos padrões de projeto para vias, cruzamentos ferroviários em nível, estruturas em desnível e travessias de utilidades.
- Experiência em mentoria de profissionais técnicos e liderança de equipes de engenharia em diferentes projetos ou escritórios é preferencial.
- Familiaridade com plataformas CAD e aplicativos padrão de software de engenharia.
- Fortes habilidades de desenvolvimento de negócios, comunicação, liderança e organização.
- Capacidade de colaborar efetivamente com equipes ferroviárias, clientes, órgãos públicos, empreiteiros e equipes internas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir para um ambiente de equipe colaborativo.
- Disponibilidade para viajar regionalmente conforme necessário para a execução de projetos e o relacionamento com clientes.
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por invalidez.
- Amplo período de folga remunerada.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente de 50% sobre contribuições de até 6%.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo treinamento interno.
- Associação a organizações profissionais e licenças profissionais custeadas.