Trilon Group colabora con empresas de consultoría de infraestructuras en toda Norteamérica, reuniendo equipos de planificación, ingeniería y diseño para apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura crítica. Su labor se centra en invertir en talento, tecnología y fusiones y adquisiciones estratégicas, al tiempo que proporciona a las empresas asociadas el capital y los recursos necesarios para crecer. A través de este modelo, Trilon Group conecta la experiencia en consultoría, construcción y logística para contribuir a que la ejecución de infraestructuras sea más eficiente, asequible, sostenible y segura para las comunidades.
Ingeniero sénior de ferrocarriles regionales - remoto en Illinois
Lidera la ejecución de proyectos ferroviarios en todo Estados Unidos como líder regional de ingeniería ferroviaria. Proporciona dirección técnica, desarrollo de clientes, mentoría al personal y supervisión del aseguramiento de la calidad.
Estados Unidos
Illinois140.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Liderar proyectos ferroviarios regionales y contribuir a iniciativas de crecimiento estratégico.
- Dirigir la planificación, el diseño, la coordinación y la ejecución de vías, terminales, ramales, líneas principales, patios y apartaderos.
- Coordinar proyectos ferroviarios y de departamentos de transporte y agencias municipales que involucren cruces a nivel, estructuras a desnivel y cruces de servicios públicos.
- Actuar como asesor técnico sénior en diseño ferroviario, movimiento de tierras, drenaje e infraestructura relacionada.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, operadores ferroviarios, agencias públicas y socios del sector.
- Apoyar el desarrollo de negocio mediante la interacción con clientes, propuestas, oportunidades comerciales, organizaciones del sector y conferencias.
- Orientar a ingenieros, diseñadores y personal júnior en distintas oficinas y equipos de proyecto.
- Contribuir a iniciativas de dotación de personal, planificación de recursos y eficiencia operativa.
- Coordinar con agencias federales, estatales y locales para mantener el cumplimiento normativo y de los estándares ferroviarios en varios estados.
- Liderar la implementación y el cumplimiento de los procesos de aseguramiento y control de calidad durante el desarrollo y la ejecución de proyectos.
- Establecer prácticas coherentes para la ingeniería ferroviaria, la coordinación, el diseño y la ejecución de proyectos.
- Viajar periódicamente para reuniones con clientes, visitas a obras, coordinación regional y eventos del sector.
- Realizar otras tareas según sea necesario.
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Civil u otra disciplina de ingeniería relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia relevante en proyectos de ferrocarriles, transporte público, infraestructura ferroviaria e ingeniería de transporte o desarrollo de terrenos.
- Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE).
- Capacidad demostrada para liderar proyectos multidisciplinarios de ingeniería ferroviaria y gestionar relaciones con clientes.
- Amplio conocimiento de los estándares de diseño de vías, cruces ferroviarios a nivel, estructuras a desnivel y cruces de servicios públicos.
- Se prefiere experiencia en la mentoría de personal técnico y el liderazgo de equipos de ingeniería en distintos proyectos u oficinas.
- Familiaridad con plataformas CAD y aplicaciones estándar de software de ingeniería.
- Sólidas capacidades de desarrollo de negocio, comunicación, liderazgo y organización.
- Capacidad para colaborar eficazmente con personal ferroviario, clientes, agencias, contratistas y equipos internos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir a un entorno de equipo colaborativo.
- Disponibilidad para viajar por la región según sea necesario para la ejecución de proyectos y la interacción con clientes.
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad.
- Generoso tiempo libre remunerado.
- Plan 401(k) con una contribución equivalente del 50% sobre aportaciones de hasta el 6%.
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluida formación interna.
- Membresía remunerada en organizaciones profesionales y licencias profesionales.