
Trilon Group сотрудничает с консалтинговыми компаниями в сфере инфраструктуры по всей Северной Америке, объединяя команды, занимающиеся планированием, инженерными решениями и проектированием, для реализации важнейших инфраструктурных проектов. Компания инвестирует в специалистов и технологии, а также развивает стратегические слияния и поглощения, предоставляя партнерским фирмам капитал и ресурсы для роста. Благодаря этой модели Trilon Group объединяет экспертизу в области консалтинга, строительства и логистики, помогая сделать создание инфраструктуры более эффективным, доступным, устойчивым и безопасным для местных сообществ.
Старший инженер по региональным железным дорогам — Северная Каролина (удалённо)
Возглавьте практику Horrocks в области железнодорожного проектирования по всей территории США в качестве регионального лидера. Руководите железнодорожными проектами, отношениями с клиентами, развитием бизнеса и междисциплинарными командами.
Описание
- Осуществлять региональное руководство железнодорожными проектами, поддерживая стратегические инициативы по развитию в закреплённом регионе
- Руководить планированием, проектированием, координацией и реализацией промышленных путей, терминалов, подъездных путей, главных линий, станционных парков и боковых путей
- Координировать работу с железнодорожными компаниями по проектам DOT и муниципальных государственных органов, связанным с переездами в одном уровне, путепроводами и пересечениями с инженерными сетями
- Выступать старшим техническим консультантом по проектированию железнодорожных путей, вертикальной планировке, водоотведению и связанной инфраструктуре
- Развивать и поддерживать отношения с клиентами, операторами железных дорог, государственными органами и отраслевыми партнёрами
- Участвовать в развитии бизнеса посредством взаимодействия с клиентами, подготовки предложений, участия в конкурсах проектов, работы в отраслевых организациях и участия в конференциях
- Наставлять инженеров, проектировщиков и младших специалистов, предоставляя технические рекомендации офисам и проектным командам
- Взаимодействовать с руководителями проектов и региональными лидерами по вопросам укомплектования персонала, планирования ресурсов и операционной эффективности
- Координировать работу с федеральными органами, органами штатов и местными органами власти в нескольких штатах для соблюдения нормативных требований и стандартов железных дорог
- Руководить внедрением и соблюдением процессов QA/QC на всех этапах разработки и реализации проектов
- Участвовать в разработке и стандартизации практик железнодорожного проектирования, координации, дизайна и реализации проектов
- Периодически выезжать на встречи с клиентами, посещение объектов, региональную координацию и отраслевые мероприятия
- Выполнять другие обязанности по мере необходимости
Требования
- Степень бакалавра в области гражданского строительства или смежной инженерной дисциплины
- Не менее 10 лет релевантного опыта в проектах железнодорожной инфраструктуры, общественного транспорта, железных дорог, транспорта или освоения территорий
- Лицензия профессионального инженера (PE)
- Опыт руководства междисциплинарными проектами в области железнодорожного проектирования и управления отношениями с клиентами
- Глубокое знание стандартов проектирования путей, железнодорожных переездов в одном уровне, путепроводов и пересечений с инженерными сетями
- Опыт наставничества технических специалистов и руководства инженерными командами в нескольких проектах или офисах приветствуется
- Знание CAD-платформ и стандартных инженерных программных приложений
- Развитые навыки развития бизнеса, коммуникации, лидерства и организации
- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками железных дорог, клиентами, государственными органами, подрядчиками и внутренними командами
- Умение работать самостоятельно и одновременно вносить вклад в командную работу
- Готовность к региональным поездкам по мере необходимости для реализации проектов и взаимодействия с клиентами
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и нетрудоспособности
- Щедрый оплачиваемый отпуск
- План 401(k) с компенсационным взносом в размере 50% на взносы до 6%
- Возможности профессионального развития, включая внутреннее обучение
- Оплата членства в профессиональных организациях и получения профессиональной лицензии