Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.
Senior-Regionalingenieur Schienenverkehr – North Carolina (Remote)
Leiten Sie Horrocks’ Eisenbahningenieurwesen in den Vereinigten Staaten als regionale Führungskraft im Schienenverkehr. Verantworten Sie Bahnprojekte, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und interdisziplinäre Teams.
Vereinigte Staaten
North Carolina140.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Übernehmen Sie die regionale Leitung von Eisenbahnprojekten und unterstützen Sie strategische Wachstumsinitiativen in der zugewiesenen Region
- Steuern Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Industriebahngleisen, Terminals, Anschlussgleisen, Hauptstrecken, Bahnhöfen und Ausweichgleisen
- Koordinieren Sie sich mit Eisenbahnunternehmen bei DOT- und kommunalen Behördenprojekten mit höhengleichen Bahnübergängen, niveaufreien Bauwerken und Leitungskreuzungen
- Agieren Sie als leitende technische Beratungskraft für Gleisentwurf, Geländemodellierung, Entwässerung und zugehörige Infrastruktur
- Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, Behörden und Partnern der Branche auf und pflegen Sie diese
- Tragen Sie durch Kundenkontakte, Angebote, Projektakquisitionen, Branchenorganisationen und Konferenzen zur Geschäftsentwicklung bei
- Betreuen Sie Ingenieure, Konstrukteure und Nachwuchskräfte und bieten Sie technische Unterstützung über mehrere Niederlassungen und Projektteams hinweg
- Arbeiten Sie mit Projektleitern und regionalen Führungskräften an Personalbesetzung, Ressourcenplanung und betrieblicher Effizienz zusammen
- Koordinieren Sie sich mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden in mehreren Bundesstaaten, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards sicherzustellen
- Leiten Sie die Umsetzung und Durchsetzung von QA/QC-Prozessen während der gesamten Projektentwicklung und -abwicklung
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Standardisierung von Verfahren für Eisenbahningenieurwesen, Koordination, Entwurf und Projektabwicklung
- Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Baustellenbesuchen, regionaler Abstimmung und Branchenveranstaltungen
- Übernehmen Sie bei Bedarf weitere Aufgaben
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in Projekten des Schienenverkehrs, des Eisenbahnbaus, der Verkehrsinfrastruktur oder der Landentwicklung
- Zulassung als Professional Engineer (PE)
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Eisenbahningenieurprojekte und im Management von Kundenbeziehungen
- Umfassende Kenntnisse der Entwurfsstandards für Gleise, höhengleiche Bahnübergänge, niveaufreie Bauwerke und Leitungskreuzungen
- Erfahrung in der Betreuung technischer Mitarbeitender und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Niederlassungen hinweg ist von Vorteil
- Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängigen technischen Softwareanwendungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zugleich zu einem kooperativen Teamumfeld beizutragen
- Bereitschaft zu regionalen Reisen nach Bedarf für die Projektabwicklung und Kundenbetreuung
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf Beiträge bis zu 6 %
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungen
- Bezahlte Mitgliedschaft in Berufsorganisationen und Übernahme der Kosten für Berufszulassungen