ENSEK разрабатывает облачное программное обеспечение для розничных поставщиков энергии, обслуживающих бытовых и коммерческих клиентов. Платформа объединяет основные операционные функции, включая подключение клиентов, выставление счетов, финансовый учёт, управление клиентами и обмен рыночными данными, помогая энергетическим компаниям управлять сложными процессами в единой системе. Компания работает на пересечении энергетики, SaaS и финтеха, уделяя особое внимание цифровой трансформации и более устойчивым энергетическим услугам.
Руководитель разработки — удалённая работа в Великобритании
Возглавьте инженерную команду Flex в ENSEK, создавая облачные SaaS-решения для поставщиков энергии. Отвечайте за техническое качество, надёжную поставку, развитие команды и масштабируемое программное обеспечение для энергетического перехода.
Описание
- Возглавлять команду из примерно 7–8 инженеров в Flex
- Подчиняться директору по разработке
- Создавать высокоэффективную инженерную культуру, поддерживающую рост, благополучие сотрудников и значимые результаты для клиентов
- Наставлять инженеров, обосновывать технические решения, повышать качество разработки и совместно с Product формировать решения
- Укреплять сотрудничество между Engineering и Product
- Участвовать в формировании будущей структуры команды по мере объединения организаций Flex и DSR
- Нанимать сильных инженеров и поддерживать их развитие посредством встреч один на один, наставничества и карьерных траекторий
- Отвечать за планирование спринтов, приоритизацию бэклога и поставку результатов совместно с Product
- Продвигать эффективные практики проектирования, тестирования, проверки кода и CI/CD
- Направлять архитектурные решения и работать с архитекторами и SRE над созданием масштабируемых, безопасных и наблюдаемых систем
- Работать с Product, UX, Data и SRE над приоритетами, критериями приёмки и релизами
- Готовить команды к дежурствам, проводить разборы инцидентов без поиска виноватых, улучшать инструкции, мониторинг и оповещения, а также внедрять SLI/SLO
- Снижать препятствия в поставке, автоматизировать ручную работу и поощрять эксперименты, постоянные улучшения и инновации
Требования
- Не менее трёх лет опыта управления инженерами, включая найм, наставничество и развитие команды
- Опыт вывода в промышленную эксплуатацию микросервисов или облачных приложений на публичных облачных платформах, предпочтительно AWS
- Практические знания автоматизированных конвейеров, Infrastructure as Code и оркестрации контейнеров, например Kubernetes
- Опыт руководства стратегией тестирования, автоматизацией тестов и повышением качества кода
- Понимание практик мониторинга, журналирования и управления инцидентами
- Навыки ясной коммуникации и способность влиять на Product, Design, SRE и руководителей высшего звена
- Уверенные навыки программирования хотя бы на одном современном языке: Java, Kotlin, Python, Go или C#
- Знакомство с проектированием систем и шаблонами программной архитектуры
Преимущества
- 25 дней ежегодного отпуска плюс официальные праздничные дни
- Возможность ежегодно купить или продать до пяти дополнительных дней отпуска
- Медицинская страховка Vitality с частным медицинским обслуживанием, доступом к виртуальному терапевту, поддержкой психического здоровья и льготами для благополучия
- Скидка 50% на абонементы Virgin Active, Nuffield и PureGym
- Пенсионная программа с софинансированием взносов в размере 5%
- Регулярные командные и общекорпоративные мероприятия
- Два оплачиваемых дня волонтёрства ежегодно
- Удалённый формат работы с офисами в Лондоне и Ноттингеме