ENSEK
ENSEK
Az ENSEK felhőalapú szoftvereket fejleszt lakossági és üzleti ügyfeleket kiszolgáló kiskereskedelmi energiaszolgáltatók számára. Platformja egy rendszerben egyesíti az olyan alapvető működési funkciókat, mint az ügyfélbeléptetés, a számlázás, a pénzügyi könyvelés, az ügyfélkezelés és a piaci kommunikáció, így segít az energiaszolgáltatóknak összetett folyamataik kezelésében. A vállalat az energiaipar, a SaaS és a fintech metszéspontjában működik, a digitális átalakulásra és a fenntarthatóbb energiaszolgáltatásokra összpontosítva.

Szoftvermérnöki vezető - Távoli munkavégzés az Egyesült Királyságban

Vezesse az ENSEK Flex mérnöki csapatát, és fejlesszen felhőalapú SaaS-megoldásokat energiaszolgáltatók számára. Irányítsa a technikai minőséget, a megbízható szállítást, a csapat fejlődését és az energiaátmenetet támogató, skálázható szoftverek fejlesztését.

Leírás

  • Vezessen egy körülbelül 7–8 mérnökből álló csapatot a Flexnél
  • Jelentsen a mérnöki igazgatónak
  • Építsen nagy teljesítményű mérnöki kultúrát, amely támogatja a fejlődést, a jóllétet és az ügyfelek számára értékes eredményeket
  • Fejlessze a mérnököket, kérdőjelezze meg a technikai döntéseket, javítsa a mérnöki minőséget, és működjön együtt a termékcsapattal a megoldások kialakításában
  • Mélyítse el a mérnöki és a termékcsapat együttműködését
  • Járuljon hozzá a jövőbeli csapatszerkezet kialakításához, ahogy a Flex és a DSR szervezetei egyesülnek
  • Toborozzon kiváló mérnököket, és támogassa fejlődésüket 1:1 megbeszélésekkel, coachinggal és karrierutakkal
  • Vállaljon felelősséget a sprinttervezésért, a backlog priorizálásáért és a szállításért a termékcsapattal együttműködésben
  • Ösztönözze a magas színvonalú gyakorlatokat a tervezés, a tesztelés, a kódellenőrzés és a CI/CD terén
  • Irányítsa az architekturális döntéseket, és dolgozzon együtt az architektekkel és az SRE-csapattal skálázható, biztonságos és jól megfigyelhető rendszerek kialakításán
  • Dolgozzon együtt a termék-, UX-, adat- és SRE-csapattal a prioritások, az elfogadási kritériumok és a kiadások meghatározásában
  • Készítse fel a csapatokat az ügyeleti munkára, vezessen hibáztatásmentes incidens utáni értékeléseket, javítsa a runbookokat, a monitorozást és a riasztásokat, valamint vezesse be az SLI-ket és SLO-kat
  • Csökkentse a szállítás akadályait, automatizálja a manuális munkát, és ösztönözze a kísérletezést, a folyamatos fejlesztést és az innovációt

Követelmények

  • Legalább három év mérnökök vezetésében szerzett tapasztalat, beleértve a toborzást, a coachingot és a csapatfejlesztést
  • Tapasztalat éles környezetben futó mikroszolgáltatások vagy nyilvános felhőplatformokon, lehetőleg AWS-en működő felhőalapú alkalmazások szállításában
  • Automatizált folyamatok, Infrastructure as Code és konténerorchesztráció, például Kubernetes gyakorlati ismerete
  • Tapasztalat a tesztstratégia, az automatizált tesztelés és a kódminőség javításának vezetésében
  • A monitorozási, naplózási és incidenskezelési gyakorlatok ismerete
  • Kiváló kommunikációs készség és képesség a termék-, design-, SRE- és felsővezetés befolyásolására
  • Erős programozási tapasztalat legalább egy modern nyelven: Java, Kotlin, Python, Go vagy C#
  • A rendszertervezési és szoftverarchitekturális minták ismerete

Juttatások

  • Évi 25 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok
  • Évente legfeljebb öt további szabadságnap megvásárlásának vagy értékesítésének lehetősége
  • Vitality egészségbiztosítás magánegészségügyi ellátással, virtuális háziorvosi hozzáféréssel, mentális egészségügyi támogatással és jólléti juttatásokkal
  • 50%-os kedvezmény a Virgin Active, a Nuffield és a PureGym tagságaira
  • Nyugdíjprogram 5%-os munkáltatói hozzájárulással
  • Rendszeres csapat- és vállalati rendezvények
  • Évente két fizetett önkéntes nap
  • Elsősorban távoli munkavégzés, londoni és nottinghami irodákkal