ENSEK разработва облачен софтуер за търговци на дребно на енергия, обслужващи битови и бизнес клиенти. Нейната платформа обединява основни оперативни функции като въвеждане на клиенти, фактуриране, финансово счетоводство, управление на клиенти и комуникация с пазара, като помага на енергийните компании да управляват сложни процеси в една система. Компанията работи на пресечната точка между енергетиката, SaaS и финтех сектора, с фокус върху дигиталната трансформация и по-устойчивите енергийни услуги.
Мениджър софтуерно инженерство – дистанционна работа от Обединеното кралство
Ръководете инженерния екип Flex в ENSEK, който създава cloud-native SaaS решения за търговци на енергия. Отговаряйте за техническото качество, надеждната доставка, развитието на екипа и мащабируемия софтуер за енергийния преход.
Описание
- Ръководете екип от приблизително 7–8 инженери във Flex
- Докладвайте на директора по инженеринг
- Изграждайте високоефективна инженерна култура, която подкрепя растежа, благосъстоянието и значимите резултати за клиентите
- Наставлявайте инженерите, оспорвайте технически решения, подобрявайте качеството на инженерната работа и работете с продуктовия екип за оформяне на решенията
- Задълбочавайте сътрудничеството между инженерните и продуктовите екипи
- Допринасяйте за бъдещата структура на екипа при обединяването на организациите Flex и DSR
- Наемайте силни инженери и подкрепяйте развитието им чрез срещи насаме, коучинг и кариерни пътеки
- Отговаряйте за планирането на спринтове, приоритизирането на беклога и доставката в партньорство с продуктовия екип
- Насърчавайте добри практики при проектирането, тестването, прегледа на кода и CI/CD
- Насочвайте архитектурните решения и работете с архитекти и SRE за изграждане на мащабируеми, сигурни и наблюдаеми системи
- Работете с екипите Product, UX, Data и SRE по приоритети, критерии за приемане и издания
- Подготвяйте екипите за дежурства, водете безвинни прегледи след инциденти, подобрявайте оперативните ръководства, мониторинга и известията и внедрявайте SLI/SLO
- Намалявайте пречките при доставката, автоматизирайте ръчната работа и насърчавайте експериментирането, непрекъснатото подобрение и иновациите
Изисквания
- Най-малко три години опит в управлението на инженери, включително подбор, коучинг и развитие на екипи
- Опит с доставката на продукционни микросървиси или cloud-native приложения в публични облачни платформи, за предпочитане AWS
- Работни познания по автоматизирани конвейери, Infrastructure as Code и оркестрация на контейнери като Kubernetes
- Опит с ръководене на стратегия за тестване, автоматизирано тестване и подобряване на качеството на кода
- Разбиране на практиките за мониторинг, логиране и управление на инциденти
- Ясни комуникационни умения и способност за влияние върху екипите Product, Design, SRE и висшето ръководство
- Силен опит в програмирането поне на един съвременен език: Java, Kotlin, Python, Go или C#
- Познаване на модели за системен дизайн и софтуерна архитектура
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Възможност всяка година да закупите или продадете до пет допълнителни дни отпуск
- Здравна застраховка Vitality с частно здравеопазване, виртуален общопрактикуващ лекар, подкрепа за психичното здраве и придобивки за благосъстояние
- 50% отстъпка от членства във Virgin Active, Nuffield и PureGym
- Пенсионна схема с 5% съответстваща вноска
- Редовни екипни и общофирмени събития
- Два платени дни за доброволчество годишно
- Дистанционна работа като основен модел с офиси в Лондон и Нотингам