Caterpillar Inc. — глобальная производственная компания, которая разрабатывает тяжёлую технику и двигатели для строительства, добывающей промышленности, энергетики и других отраслей, связанных с инфраструктурой. В её ассортимент входят экскаваторы, бульдозеры, сочленённые самосвалы и энергетические системы, дополненные передовыми технологиями и всемирной дилерской сетью. Основанная в 1925 году, компания сочетает многолетний промышленный опыт с ориентацией на повышение производительности и развитие более экологичных техники и операций.
Менеджер центра передового опыта в области ИИ — Caterpillar, работа на площадке
Руководите центром передового опыта Caterpillar в области ИИ, разрабатывая решения на основе генеративного ИИ, интеллектуальных агентов и цифровых помощников. Отвечайте за качество инженерных решений, реализацию проектов и эффективность команды в рамках корпоративных технологических инициатив.
Описание
- Руководить и координировать Центр передового опыта Caterpillar в области ИТ и ИИ.
- Разрабатывать передовые решения на основе генеративного ИИ, включая интеллектуальных агентов и цифровых помощников.
- Предоставлять техническое руководство и поддержку в соответствии с целями компании.
- Распределять ресурсы для выполнения проектов в срок и на высоком уровне.
- Управлять результативностью отдельных сотрудников и команды.
- Выявлять потребности в обучении и поддерживать постоянное профессиональное развитие.
- Определять и контролировать соблюдение передовых инженерных практик.
- Отвечать за качество инженерных продуктов и обеспечивать надежность, устойчивость и высокое качество решений.
Требования
- Продвинутая экспертиза в области инструментов и процессов разработки программного обеспечения.
- Глубокое понимание процессов и функций интеграции программного обеспечения.
- Обширные знания практик обеспечения качества и тестирования программного обеспечения.
- Обширные знания принципов организационного лидерства.
- Значительный опыт руководства разработкой программного обеспечения и управления командами в области ИИ и ПО в гибких матричных средах.
- Подтвержденный успех в реализации решений на основе генеративного ИИ и продуктов корпоративного масштаба в гибридных облачных, встроенных и периферийных средах.
- Опыт руководства сложными кросс-функциональными проектами в матричных организациях.
- Подтвержденное владение практиками управления проектами, включая подготовку уставов, составление графиков, планирование и успешную реализацию.
- Отличные навыки межличностного общения, коммуникации, анализа, организации, управления проектами и руководства командами.
- Обширный опыт реализации программных решений в крупном масштабе.
- Знание CI/CD, модульного и интеграционного тестирования, стратегий blue-green и canary deployment, а также управления инцидентами.
- Прочная база в области программной инженерии и распределенных систем.
- Понимание масштабируемого проектирования систем, API, микросервисов, а также облачных и периферийных архитектур.
- Практические знания Azure, AWS, GCP и локальных кластеров ИИ.
- Опыт работы со Snowflake и вычислительными возможностями Cortex AI.
- Глубокая экспертиза в проектировании систем генеративного ИИ, разработке промптов, агентных системах, векторных базах данных, RAG и тонкой настройке LoRA.
- Глубокие знания категорий моделей генеративного ИИ, включая LLM, SLM, речевые, мультимодальные модели и модели реального времени.
- Опыт использования LangChain и LangGraph.
- Знакомство с протоколами MCP и A2A.
- Экспертиза в оценке ИИ, выборе моделей, бенчмаркинге и оптимизации.
- Знакомство с методами оценки генеративного ИИ, оценкой качества RAG, надежности результатов, A/B-тестированием и валидацией с участием человека.
- Готовность работать на площадке пять дней в неделю.
- Спонсорство визы не предоставляется.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Оплачиваемый отпуск, включая отпуск, праздничные дни и время для волонтерской деятельности.
- Планы накоплений 401(k).
- Сберегательный счет на медицинские расходы (HSA).
- Гибкие счета расходов (FSA).
- Программы поддержки здоровья и образа жизни.
- Программа помощи сотрудникам.
- Добровольные льготы и скидки для сотрудников.
- Возможности профессионального развития.
- Премия по результатам работы.
- Страхование на случай инвалидности.
- Страхование жизни.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Помощь при усыновлении.
- Компенсация расходов на обучение.