
Caterpillar Inc. è un’azienda manifatturiera globale che sviluppa macchinari pesanti e motori per i settori dell’edilizia, dell’estrazione mineraria, dell’energia e per altre industrie incentrate sulle infrastrutture. Il suo portafoglio comprende escavatori, bulldozer, autocarri articolati e sistemi di alimentazione, supportati da tecnologie avanzate e da una rete mondiale di concessionari. Fondata nel 1925, l’azienda unisce una lunga esperienza industriale a un impegno volto a migliorare la produttività e a promuovere attrezzature e operazioni più sostenibili.
Responsabile del Centro di eccellenza per l’IA — Caterpillar in sede
Guida il Centro di eccellenza per l’IA di Caterpillar nello sviluppo di soluzioni di IA generativa, agenti intelligenti e assistenti digitali. Dirige la qualità ingegneristica, la distribuzione delle soluzioni e le prestazioni del team nelle iniziative tecnologiche aziendali.
159.120 $ – 258.570 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificialeDescrizione
- Guidare e coordinare il Centro di eccellenza per l’IA di Caterpillar IT.
- Sviluppare soluzioni avanzate di IA generativa, inclusi agenti intelligenti e assistenti digitali.
- Fornire orientamento e supporto tecnico in linea con gli obiettivi aziendali.
- Allocare le risorse per consegnare i progetti nei tempi previsti e secondo standard elevati.
- Gestire le prestazioni individuali e del team.
- Individuare le esigenze formative e sostenere lo sviluppo professionale continuo.
- Definire e supervisionare le migliori pratiche ingegneristiche.
- Essere responsabile della qualità dei prodotti ingegneristici e garantire che le soluzioni siano solide, affidabili e di alta qualità.
Requisiti
- Competenza avanzata negli strumenti e nei processi di sviluppo software.
- Conoscenza approfondita dei processi e delle funzioni di integrazione software.
- Conoscenza approfondita delle pratiche di assicurazione della qualità e di testing del software.
- Conoscenza approfondita dei principi di leadership organizzativa.
- Esperienza significativa nella leadership dell’ingegneria del software, con gestione di team di IA e software in ambienti agili e a matrice.
- Successo dimostrato nella realizzazione di soluzioni di IA generativa e prodotti su scala aziendale in ambienti cloud ibridi e incorporati o edge.
- Esperienza nella guida di progetti complessi e interfunzionali in organizzazioni a matrice.
- Padronanza comprovata delle pratiche di gestione dei progetti, inclusi charter, programmazione, pianificazione e consegna efficace.
- Eccellenti capacità interpersonali, comunicative, analitiche, organizzative, di gestione dei progetti e di leadership del team.
- Ampia esperienza nella realizzazione di soluzioni software su larga scala.
- Conoscenza di CI/CD, test unitari, test di integrazione, distribuzioni blue-green e canary e gestione degli incidenti.
- Solide basi nell’ingegneria del software e nei sistemi distribuiti.
- Comprensione della progettazione di sistemi scalabili, API, microservizi e architetture cloud o edge.
- Conoscenza pratica di Azure, AWS, GCP e cluster di IA on-premises.
- Esperienza con Snowflake e le capacità di calcolo di Cortex AI.
- Profonda competenza nella progettazione di sistemi di IA generativa, nell’ingegneria dei prompt, nei sistemi agentici, nei database vettoriali, nel RAG e nel fine-tuning LoRA.
- Conoscenza approfondita delle categorie di modelli di IA generativa, inclusi LLM, SLM, modelli vocali, multimodali e in tempo reale.
- Esperienza nell’uso di LangChain e LangGraph.
- Familiarità con i protocolli MCP e A2A.
- Competenza nella valutazione dell’IA, nella selezione dei modelli, nel benchmarking e nell’ottimizzazione.
- Familiarità con i metodi di valutazione dell’IA generativa, la valutazione della qualità del RAG, l’affidabilità degli output, i test A/B e la validazione con supervisione umana.
- Disponibilità a lavorare in sede cinque giorni alla settimana.
- Non è disponibile sponsorizzazione per il visto.
Benefit
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
- Ferie e permessi retribuiti, incluse ferie annuali, festività e tempo per attività di volontariato.
- Piani di risparmio 401(k).
- Conto di risparmio sanitario (HSA).
- Conti di spesa flessibili (FSA).
- Programmi per la salute e il benessere.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Benefit volontari e sconti per i dipendenti.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Bonus incentivante.
- Copertura per invalidità.
- Assicurazione sulla vita.
- Congedo parentale.
- Assistenza per l’adozione.
- Rimborso delle tasse universitarie.