Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. è un’azienda manifatturiera globale che sviluppa macchinari pesanti e motori per i settori dell’edilizia, dell’estrazione mineraria, dell’energia e per altre industrie incentrate sulle infrastrutture. Il suo portafoglio comprende escavatori, bulldozer, autocarri articolati e sistemi di alimentazione, supportati da tecnologie avanzate e da una rete mondiale di concessionari. Fondata nel 1925, l’azienda unisce una lunga esperienza industriale a un impegno volto a migliorare la produttività e a promuovere attrezzature e operazioni più sostenibili.

Responsabile del Centro di eccellenza per l’IA — Caterpillar in sede

Guida il Centro di eccellenza per l’IA di Caterpillar nello sviluppo di soluzioni di IA generativa, agenti intelligenti e assistenti digitali. Dirige la qualità ingegneristica, la distribuzione delle soluzioni e le prestazioni del team nelle iniziative tecnologiche aziendali.

Descrizione

  • Guidare e coordinare il Centro di eccellenza per l’IA di Caterpillar IT.
  • Sviluppare soluzioni avanzate di IA generativa, inclusi agenti intelligenti e assistenti digitali.
  • Fornire orientamento e supporto tecnico in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Allocare le risorse per consegnare i progetti nei tempi previsti e secondo standard elevati.
  • Gestire le prestazioni individuali e del team.
  • Individuare le esigenze formative e sostenere lo sviluppo professionale continuo.
  • Definire e supervisionare le migliori pratiche ingegneristiche.
  • Essere responsabile della qualità dei prodotti ingegneristici e garantire che le soluzioni siano solide, affidabili e di alta qualità.

Requisiti

  • Competenza avanzata negli strumenti e nei processi di sviluppo software.
  • Conoscenza approfondita dei processi e delle funzioni di integrazione software.
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di assicurazione della qualità e di testing del software.
  • Conoscenza approfondita dei principi di leadership organizzativa.
  • Esperienza significativa nella leadership dell’ingegneria del software, con gestione di team di IA e software in ambienti agili e a matrice.
  • Successo dimostrato nella realizzazione di soluzioni di IA generativa e prodotti su scala aziendale in ambienti cloud ibridi e incorporati o edge.
  • Esperienza nella guida di progetti complessi e interfunzionali in organizzazioni a matrice.
  • Padronanza comprovata delle pratiche di gestione dei progetti, inclusi charter, programmazione, pianificazione e consegna efficace.
  • Eccellenti capacità interpersonali, comunicative, analitiche, organizzative, di gestione dei progetti e di leadership del team.
  • Ampia esperienza nella realizzazione di soluzioni software su larga scala.
  • Conoscenza di CI/CD, test unitari, test di integrazione, distribuzioni blue-green e canary e gestione degli incidenti.
  • Solide basi nell’ingegneria del software e nei sistemi distribuiti.
  • Comprensione della progettazione di sistemi scalabili, API, microservizi e architetture cloud o edge.
  • Conoscenza pratica di Azure, AWS, GCP e cluster di IA on-premises.
  • Esperienza con Snowflake e le capacità di calcolo di Cortex AI.
  • Profonda competenza nella progettazione di sistemi di IA generativa, nell’ingegneria dei prompt, nei sistemi agentici, nei database vettoriali, nel RAG e nel fine-tuning LoRA.
  • Conoscenza approfondita delle categorie di modelli di IA generativa, inclusi LLM, SLM, modelli vocali, multimodali e in tempo reale.
  • Esperienza nell’uso di LangChain e LangGraph.
  • Familiarità con i protocolli MCP e A2A.
  • Competenza nella valutazione dell’IA, nella selezione dei modelli, nel benchmarking e nell’ottimizzazione.
  • Familiarità con i metodi di valutazione dell’IA generativa, la valutazione della qualità del RAG, l’affidabilità degli output, i test A/B e la validazione con supervisione umana.
  • Disponibilità a lavorare in sede cinque giorni alla settimana.
  • Non è disponibile sponsorizzazione per il visto.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Ferie e permessi retribuiti, incluse ferie annuali, festività e tempo per attività di volontariato.
  • Piani di risparmio 401(k).
  • Conto di risparmio sanitario (HSA).
  • Conti di spesa flessibili (FSA).
  • Programmi per la salute e il benessere.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Benefit volontari e sconti per i dipendenti.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Bonus incentivante.
  • Copertura per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Congedo parentale.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Rimborso delle tasse universitarie.