Caterpillar Inc. е глобална производствена компания, която разработва тежко оборудване и двигатели за строителството, минната промишленост, енергетиката и други отрасли, свързани с инфраструктурата. Продуктовото ѝ портфолио включва багери, булдозери, съчленени самосвали и енергийни системи, подкрепени от модерни технологии и световна дилърска мрежа. Основана през 1925 г., компанията съчетава дългогодишен индустриален опит с фокус върху повишаването на производителността и развитието на по-устойчиво оборудване и операции.
Мениджър на център за високи постижения в областта на изкуствения интелект — Caterpillar работа на място
Ръководете центъра за високи постижения в областта на изкуствения интелект на Caterpillar при разработването на решения с генеративен изкуствен интелект, интелигентни агенти и цифрови асистенти. Ръководете инженерното качество, изпълнението и представянето на екипа в технологични инициативи на ниво предприятие.
Съединени щати
Илинойс
Тексас159 120 $ – 258 570 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИзкуствен интелектОписание
- Ръководете и координирайте ИТ центъра за високи постижения в областта на изкуствения интелект на Caterpillar.
- Разработвайте усъвършенствани решения с генеративен изкуствен интелект, включително интелигентни агенти и цифрови асистенти.
- Предоставяйте технически насоки и подкрепа в съответствие с целите на компанията.
- Разпределяйте ресурси, за да изпълнявате проектите в срок и на високо ниво.
- Управлявайте представянето на отделни служители и екипи.
- Идентифицирайте нуждите от обучение и подкрепяйте продължаващото професионално развитие.
- Определяйте и контролирайте най-добрите инженерни практики.
- Отговаряйте за качеството на инженерните продукти и гарантирайте, че решенията са устойчиви, надеждни и висококачествени.
Изисквания
- Задълбочени експертни познания за инструментите и процесите за разработване на софтуер.
- Обширно разбиране на процесите и функциите за интеграция на софтуер.
- Обширни познания за практиките за осигуряване на качеството и тестване на софтуер.
- Обширни познания за принципите на организационното лидерство.
- Значителен опит в ръководенето на софтуерно инженерство и управлението на AI и софтуерни екипи в гъвкави, матрични среди.
- Доказан успех при доставянето на решения с генеративен изкуствен интелект и продукти в мащаба на предприятия в хибридни облачни и вградени или периферни среди.
- Опит в ръководенето на сложни междуфункционални проекти в матрични организации.
- Доказано владеене на практиките за управление на проекти, включително проектни харти, графици, планиране и успешно изпълнение.
- Отлични междуличностни, комуникационни, аналитични и организационни умения, както и умения за управление на проекти и ръководене на екипи.
- Обширен опит в доставянето на софтуерни решения в голям мащаб.
- Познания за CI/CD, модулно тестване, интеграционно тестване, blue-green и canary внедрявания и управление на инциденти.
- Солидна основа в софтуерното инженерство и разпределените системи.
- Разбиране на мащабируемия дизайн на системи, API, микросървиси и облачни или периферни архитектури.
- Практически познания за Azure, AWS, GCP и локални AI клъстери.
- Опит със Snowflake и изчислителните възможности на Cortex AI.
- Задълбочена експертиза в дизайна на системи за генеративен изкуствен интелект, prompt engineering, агентни системи, векторни бази данни, RAG и фино настройване с LoRA.
- Задълбочени познания за категориите модели на генеративния изкуствен интелект, включително LLM, SLM, речеви, мултимодални модели и модели в реално време.
- Опит с използването на LangChain и LangGraph.
- Познаване на протоколите MCP и A2A.
- Експертиза в оценяването на AI, избора на модели, бенчмаркинга и оптимизацията.
- Познаване на методите за оценяване на генеративен изкуствен интелект, оценка на качеството на RAG, надеждността на резултатите, A/B тестването и валидирането с участие на човек.
- Възможност за работа на място пет дни седмично.
- Не се предлага спонсориране на виза.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Платен отпуск, включително ваканция, празници и време за доброволческа дейност.
- Спестовни планове 401(k).
- Здравна спестовна сметка (HSA).
- Гъвкави сметки за разходи (FSA).
- Програми за здраве и начин на живот.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Доброволни придобивки и отстъпки за служители.
- Възможности за професионално развитие.
- Бонус за стимулиране.
- Покритие при инвалидност.
- Животозастраховане.
- Отпуск за родители.
- Помощ при осиновяване.
- Възстановяване на разходи за обучение.