Caterpillar Inc. on ülemaailmne tootmisettevõte, mis arendab raskeid seadmeid ja mootoreid ehituse, kaevandamise, energeetika ning teiste taristule keskenduvate tegevusalade jaoks. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad ekskavaatorid, buldooserid, kallurautod ja elektrisüsteemid, mida toetavad arenenud tehnoloogia ning ülemaailmne edasimüüjate võrgustik. 1925. aastal asutatud ettevõte ühendab pikaajalise tööstusliku kogemuse keskendumisega tootlikkuse parandamisele ning kestlikumate seadmete ja tööviiside arendamisele.
Tehisintellekti tippkeskuse juht — Caterpillar, kohapealne töö
Juhi Caterpillari tehisintellekti tippkeskust generatiivse tehisintellekti lahenduste, intelligentsete agentide ja digitaalsete assistentide arendamisel. Vastuta inseneritöö kvaliteedi, tarnete ja meeskonna tulemuslikkuse eest kogu ettevõtte tehnoloogiaalgatustes.
Ameerika Ühendriigid
Illinois
Texas159 120 $ – 258 570 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseTehisintellektKirjeldus
- Juhi ja koordineeri Caterpillari IT-osakonna tehisintellekti tippkeskust.
- Tööta välja täiustatud generatiivse tehisintellekti lahendusi, sealhulgas intelligentseid agente ja digitaalseid assistente.
- Paku ettevõtte eesmärkidega kooskõlas tehnilist juhendamist ja tuge.
- Jaota ressursse projektide õigeaegseks ja kõrgel tasemel elluviimiseks.
- Juhi individuaalset ja meeskonna tulemuslikkust.
- Tuvasta koolitusvajadused ja toeta pidevat professionaalset arengut.
- Määra kindlaks ja jälgi inseneritöö parimaid tavasid.
- Vastuta inseneritoodete kvaliteedi eest ning taga, et lahendused oleksid töökindlad, usaldusväärsed ja kvaliteetsed.
Nõuded
- Edasijõudnud teadmised tarkvaraarenduse tööriistadest ja protsessidest.
- Laialdased teadmised tarkvara integratsiooniprotsessidest ja -funktsioonidest.
- Laialdased teadmised tarkvara kvaliteedi tagamise ja testimise tavadest.
- Laialdased teadmised organisatsiooni juhtimise põhimõtetest.
- Märkimisväärne tarkvarainseneri juhtimiskogemus tehisintellekti- ja tarkvarameeskondade juhtimisel agiilsetes maatriksorganisatsioonides.
- Tõestatud edulugu generatiivse tehisintellekti lahenduste ja ettevõtteülese ulatusega toodete tarnimisel hübriidpilve ning manustatud või servakeskkondades.
- Kogemus keerukate, eri valdkondi ühendavate projektide juhtimisel maatriksorganisatsioonides.
- Tõendatud projektijuhtimise tavade valdamine, sealhulgas projektikirjelduse, ajakava, planeerimise ja eduka tarnimise osas.
- Suurepärased suhtlemis-, kommunikatsiooni-, analüütilised, organiseerimis-, projektijuhtimis- ja meeskonna juhtimise oskused.
- Laialdane kogemus tarkvaralahenduste tarnimisel suures mahus.
- CI/CD, ühiktestimise, integratsioonitestimise, blue-green- ja canary-juurutuste ning intsidentide halduse tundmine.
- Tugev alus tarkvaratehnikas ja hajussüsteemides.
- Skaleeruva süsteemidisaini, API-de, mikroteenuste ning pilve- või servaarhitektuuride mõistmine.
- Azure'i, AWS-i, GCP ja kohapealsete tehisintellektiklastrite praktiline tundmine.
- Kogemus Snowflake'i ja Cortex AI arvutusvõimalustega.
- Sügavad teadmised generatiivsete tehisintellektisüsteemide disainist, viipade kujundamisest, agentsetest süsteemidest, vektorandmebaasidest, RAG-ist ja LoRA-peenhäälestusest.
- Sügavad teadmised generatiivse tehisintellekti mudelite kategooriatest, sealhulgas LLM-, SLM-, kõne-, multimodaalsetest ja reaalajas mudelitest.
- Kogemus LangChaini ja LangGraphi kasutamisel.
- MCP ja A2A protokollide tundmine.
- Asjatundlikkus tehisintellekti hindamise, mudelivaliku, võrdlusuuringute ja optimeerimise alal.
- Generatiivse tehisintellekti hindamismeetodite, RAG-kvaliteedi hindamise, väljundite usaldusväärsuse, A/B-testimise ja inimesega kontrollitud valideerimise tundmine.
- Valmisolek töötada kohapeal viis päeva nädalas.
- Viisa sponsorlust ei pakuta.
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkus, pühad ja vabatahtlik tööaeg.
- 401(k) säästuplaanid.
- Tervishoiusäästukonto (HSA).
- Paindlikud kulukontod (FSA-d).
- Tervise- ja heaoluprogrammid.
- Töötajate abiprogramm.
- Vabatahtlikud hüved ja töötajate allahindlused.
- Karjäärivõimalused.
- Tulemustasu.
- Töövõimetuskindlustus.
- Elukindlustus.
- Vanemapuhkus.
- Lapsendamise toetus.
- Õppemaksu hüvitamine.