Radiology Partners
Radiology Partners
5.001 – 10.000 Funcionários
B2BB2CCuidados de saúde
A Radiology Partners é uma prática de radiologia liderada por médicos e uma organização de serviços de saúde que apoia radiologistas, clínicas independentes, hospitais e sistemas de saúde. Seu trabalho combina diagnóstico por imagem, experiência clínica e atendimento ao paciente com gestão de clínicas, educação, tecnologia e recursos operacionais. Ao atuar em escala e, ao mesmo tempo, apoiar a autonomia das práticas locais, a Radiology Partners ajuda profissionais clínicos e organizações de saúde a oferecer serviços de radiologia e a avançar na prestação de cuidados de diagnóstico por imagem. O contexto de contratação da empresa abrange funções clínicas e de apoio à saúde relacionadas às suas práticas de radiologia e à sua organização mais ampla de serviços.

VP, Consultor Jurídico Geral Executivo – Corporativo, Dívida e Participações

Liderar a estratégia jurídica corporativa da Radiology Partners, assessorando em governança, fusões e aquisições, dívida, participações e transações estratégicas. Gerenciar equipes jurídicas corporativas em parceria com líderes de negócios e compliance em uma prática de radiologia dos EUA liderada por médicos.

Descrição

  • Atuar como consultor jurídico corporativo sênior e parceiro estratégico de negócios da Radiology Partners
  • Assessorar a organização sobre estrutura corporativa, administração de entidades, governança do conselho, fusões e aquisições e transações de liquidez
  • Liderar e desenvolver advogados e paralegais corporativos
  • Trabalhar em parceria com as equipes de compliance e as partes interessadas do negócio para resolver questões corporativas e jurídicas
  • Interpretar e assessorar sobre a legislação corporativa federal e estadual e os requisitos da SEC
  • Preparar e revisar acordos, contratos, documentos regulatórios e documentação corporativa relacionada
  • Assessorar sobre acordos e transações propostas e questões de direito corporativo
  • Apoiar as equipes de negócios, jurídica e compliance em assuntos e transações corporativas
  • Atuar como advogado principal nas transações corporativas da prática
  • Dirigir a elaboração, negociação e emissão de incentivos em participações
  • Fornecer orientação e suporte jurídico corporativo em questões relacionadas a impostos
  • Coordenar questões jurídicas com advogados externos
  • Assessorar sobre políticas corporativas e procedimentos operacionais
  • Criar e aprimorar manuais jurídicos e programas de treinamento
  • Promover comunicação e colaboração eficazes em toda a equipe
  • Gerenciar subordinados diretos por meio de coaching, orientação sobre desempenho, desenvolvimento de carreira e processos disciplinares

Requisitos

  • Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada pela ABA
  • Licença ativa para exercer a advocacia e situação regular perante uma associação estadual de advogados
  • Pelo menos oito anos de experiência jurídica corporativa e transacional, incluindo experiência substancial em fusões e aquisições e ofertas públicas iniciais em escritório de advocacia ou ambiente interno
  • Experiência na área da saúde e ampla experiência em fusões e aquisições e ofertas públicas iniciais em funções na advocacia privada e internas são preferenciais
  • Experiência no suporte a um prestador de serviços de saúde com várias unidades é preferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Forte organização e atenção aos detalhes
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e assuntos concorrentes
  • Capacidade de lidar com e proteger informações confidenciais
  • Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos
  • Julgamento estratégico com capacidade de oferecer aconselhamento prático e atento ao negócio sobre riscos jurídicos
  • Proficiência intermediária em Microsoft Word, PowerPoint, Outlook e Excel
  • Disponibilidade para viajar até 25%

Benefícios

  • Opções de benefícios competitivos em níveis a partir do mês seguinte à contratação
  • Revisões de remuneração
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Horários flexíveis de trabalho remoto
  • Generosa folga remunerada e feriados remunerados
  • Bônus anual discricionário
  • Opções de cobertura de saúde e bem-estar
  • Benefícios 401(k)
  • Benefícios de planejamento familiar
  • Benefícios de telessaúde