Radiology Partners
Radiology Partners
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BB2CEgészségügy
A Radiology Partners orvosok által vezetett radiológiai praxis és egészségügyi szolgáltató szervezet, amely radiológusokat, független praxisokat, kórházakat és egészségügyi rendszereket támogat. Tevékenysége a diagnosztikai képalkotást, a klinikai szakértelmet és a betegellátást praxismenedzsmenttel, oktatással, technológiával és működési erőforrásokkal kapcsolja össze. A helyi praxisok önállóságának támogatása mellett a méretgazdaságosság előnyeit is kihasználva a Radiology Partners segíti a klinikusokat és az egészségügyi szervezeteket a radiológiai szolgáltatások nyújtásában, valamint a képalkotó ellátás biztosításának fejlesztésében. A vállalat toborzása a radiológiai praxisaihoz és szélesebb szolgáltatói szervezetéhez kapcsolódó klinikai, illetve egészségügyi támogató munkakörökre is kiterjed.

Alelnök, vezető vállalati jogtanácsos – vállalati ügyek, adósság és tőke

Irányítsa a Radiology Partners vállalati jogi stratégiáját, és nyújtson tanácsot a vállalatirányítás, az M&A, az adósság, a tőke és a stratégiai tranzakciók terén. Vezesse a vállalati jogi csapatokat, és működjön együtt az üzleti és megfelelőségi vezetőkkel egy orvosok által irányított amerikai radiológiai szervezetben.

Leírás

  • A Radiology Partners vezető vállalati jogi tanácsadójaként és stratégiai üzleti partnereként tevékenykedni
  • Tanácsot adni a szervezeti struktúrával, a jogi személyek adminisztrációjával, az igazgatósági vállalatirányítással, az M&A-tranzakciókkal és a likviditási tranzakciókkal kapcsolatban
  • Vezetni és fejleszteni a vállalati jogászokat és jogi asszisztenseket
  • Együttműködni a megfelelőségi csapatokkal és az üzleti érintettekkel a vállalati és jogi problémák megoldásában
  • Értelmezni és alkalmazni a szövetségi és állami vállalati jogot, valamint a SEC követelményeit
  • Előkészíteni és felülvizsgálni a megállapodásokat, szerződéseket, beadványokat és kapcsolódó vállalati dokumentumokat
  • Tanácsot adni a tervezett megállapodásokkal, tranzakciókkal és vállalati jogi kérdésekkel kapcsolatban
  • Támogatni az üzleti, jogi és megfelelőségi csapatokat vállalati ügyekben és tranzakciókban
  • A szervezet vállalati tranzakcióinak vezető jogi tanácsadójaként tevékenykedni
  • Irányítani a részvényalapú juttatások kidolgozását, megtárgyalását és kibocsátását
  • Vállalati jogi iránymutatást és támogatást nyújtani adózással kapcsolatos ügyekben
  • Koordinálni a jogi ügyeket külső jogi tanácsadókkal
  • Tanácsot adni a vállalati szabályzatokkal és működési eljárásokkal kapcsolatban
  • Létrehozni és fejleszteni a jogi útmutatókat és képzési programokat
  • Elősegíteni a hatékony kommunikációt és együttműködést a csapaton belül
  • A közvetlen beosztottakat coachinggal, teljesítmény-tanácsadással, karrierfejlesztéssel és fegyelmi folyamatokkal vezetni

Követelmények

  • J.D. fokozat az ABA által akkreditált jogi egyetemen
  • Aktív ügyvédi engedély és jó státusz valamely állam ügyvédi kamarájában
  • Legalább nyolc év vállalati és tranzakciós jogi tapasztalat, beleértve a jelentős M&A- és IPO-munkát ügyvédi irodában vagy vállalati jogi környezetben
  • Egészségügyi tapasztalat, valamint kiterjedt M&A- és IPO-tapasztalat magánpraxison belüli és vállalati jogi szerepkörökben előnyt jelent
  • Több telephelyen működő egészségügyi szolgáltató támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Erős szervezőkészség és figyelem a részletekre
  • Több prioritás és egymással versengő ügy egyidejű kezelésének képessége
  • Bizalmas információk kezelésének és védelmének képessége
  • Erős interperszonális és kapcsolatépítési készség
  • Stratégiai ítélőképesség, valamint gyakorlatias, üzleti szempontokat figyelembe vevő tanácsadás a jogi kockázatokról
  • Középszintű jártasság a Microsoft Word, PowerPoint, Outlook és Excel használatában
  • Hajlandóság legfeljebb 25%-os utazásra

Juttatások

  • A belépést követő hónaptól elérhető, több szintű versenyképes juttatási lehetőségek
  • Javadalmazási felülvizsgálatok
  • Karrier-előrelépési lehetőségek
  • Rugalmas távoli munkavégzési rend
  • Bőkezű fizetett szabadság és fizetett ünnepnapok
  • Éves, diszkrecionális bónusz
  • Egészségügyi és jólléti fedezeti lehetőségek
  • 401(k) juttatások
  • Családtervezési juttatások
  • Távegészségügyi juttatások