
Radiology Partners es una práctica de radiología dirigida por médicos y una organización de servicios sanitarios que apoya a radiólogos, consultas independientes, hospitales y sistemas de salud. Su trabajo combina diagnóstico por imagen, experiencia clínica y atención al paciente con gestión de consultas, formación, tecnología y recursos operativos. Al trabajar a gran escala y, al mismo tiempo, respaldar la autonomía de las consultas locales, Radiology Partners ayuda a los profesionales clínicos y a las organizaciones sanitarias a prestar servicios de radiología y a impulsar la evolución de la atención basada en imágenes. El contexto de contratación de la empresa abarca puestos clínicos y de apoyo sanitario relacionados con sus consultas de radiología y con su organización de servicios más amplia.
VP, Asesor Jurídico General Ejecutivo – Corporativo, Deuda y Capital
Liderar la estrategia jurídica corporativa de Radiology Partners, asesorando sobre gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, deuda, capital y operaciones estratégicas. Dirigir equipos jurídicos corporativos mientras colabora con líderes empresariales y de cumplimiento en una práctica radiológica estadounidense dirigida por médicos.
300.000 $ – 310.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Actuar como asesor jurídico corporativo sénior y socio estratégico del negocio de Radiology Partners
- Asesorar a la organización sobre estructura corporativa, administración de entidades, gobierno del consejo, fusiones y adquisiciones y operaciones de liquidez
- Dirigir y desarrollar a abogados y asistentes jurídicos corporativos
- Colaborar con los equipos de cumplimiento y las partes interesadas del negocio para resolver asuntos corporativos y jurídicos
- Interpretar y asesorar sobre el derecho corporativo federal y estatal y los requisitos de la SEC
- Preparar y revisar acuerdos, contratos, documentos regulatorios y documentación corporativa relacionada
- Asesorar sobre acuerdos y operaciones propuestas y cuestiones de derecho corporativo
- Apoyar a los equipos empresariales, jurídicos y de cumplimiento en asuntos y operaciones corporativas
- Actuar como abogado principal en las operaciones corporativas de la práctica
- Dirigir la redacción, negociación y emisión de incentivos de capital
- Proporcionar orientación y apoyo jurídicos corporativos en asuntos relacionados con impuestos
- Coordinar asuntos jurídicos con asesores externos
- Asesorar sobre políticas corporativas y procedimientos operativos
- Crear y mejorar manuales jurídicos y programas de formación
- Fomentar una comunicación y colaboración eficaces en todo el equipo
- Gestionar a los subordinados directos mediante coaching, asesoramiento sobre desempeño, desarrollo profesional y procesos disciplinarios
Requisitos
- Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada por la ABA
- Licencia vigente para ejercer la abogacía y buena reputación ante un colegio de abogados estatal
- Al menos ocho años de experiencia jurídica corporativa y transaccional, incluida experiencia sustancial en fusiones y adquisiciones y ofertas públicas iniciales en un bufete o en un entorno interno
- Se prefiere experiencia en el sector sanitario y amplia experiencia en fusiones y adquisiciones y ofertas públicas iniciales en la práctica privada y en puestos internos
- Se prefiere experiencia apoyando a un proveedor de servicios sanitarios con múltiples centros
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Gran capacidad de organización y atención al detalle
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y asuntos en competencia
- Capacidad para manejar y proteger información confidencial
- Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones
- Criterio estratégico y capacidad para ofrecer asesoramiento práctico y orientado al negocio sobre riesgos jurídicos
- Nivel intermedio de Microsoft Word, PowerPoint, Outlook y Excel
- Disponibilidad para viajar hasta un 25 %
Beneficios
- Opciones de beneficios competitivos por niveles a partir del mes siguiente a la contratación
- Revisiones salariales
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Horarios de trabajo remoto flexibles
- Generoso tiempo libre remunerado y días festivos remunerados
- Bono discrecional anual
- Opciones de cobertura de salud y bienestar
- Beneficios 401(k)
- Beneficios de planificación familiar
- Beneficios de telesalud