A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.
Técnico sênior de cubo de turbinas eólicas
Diagnostique e faça a manutenção de turbinas eólicas da GE em locais Hub OH1 em Ohio. Atenda aos requisitos de segurança, qualidade, garantia e contrato enquanto apoia as operações do local.
Descrição
- Cumprir os compromissos contratuais e atender às solicitações dos clientes relacionadas a equipamentos elétricos e mecânicos de turbinas eólicas da GE
- Aplicar conhecimentos de turbinas de passo e velocidade variáveis, incluindo componentes do conversor
- Interpretar e explicar esquemas, desenhos, manuais técnicos, procedimentos e regulamentos
- Seguir processos, regulamentos e requisitos de conformidade de saúde, segurança e meio ambiente
- Diagnosticar problemas mecânicos, hidráulicos e elétricos complexos em turbinas de passo e velocidade variáveis
- Apoiar as operações do local com supervisão mínima, cumprindo os requisitos de segurança
- Analisar os resultados do diagnóstico e elaborar planos para reparos dentro do prazo
- Registrar o trabalho concluído por meio de relatórios de serviço informatizados
- Coordenar-se com o centro de operações remoto da GE conforme necessário
- Orientar colegas
- Viajar entre os locais eólicos do Hub OH1 e comparecer aos locais conforme orientação do gerente
- Coordenar-se com a liderança do local e do hub, o líder do local e o gerente para cumprir os compromissos contratuais e os prazos
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou GED
- Aprovação em uma avaliação de conhecimentos técnicos
- No mínimo 4 anos de experiência em diagnóstico e solução de problemas em energia eólica e 1 ano em EHS, SQC ou função de liderança, ou no mínimo 5 anos de experiência em diagnóstico e solução de problemas em energia eólica
- Conhecimentos básicos de informática
- Carteira de habilitação válida, mantida durante todo o período de emprego
- Disponibilidade para viajar até 100% do tempo
- Capacidade de levantar repetidamente 50 libras e subir diariamente em torres de até 300 pés
- Atender e manter os limites de peso do fabricante, não ultrapassando 300 libras, incluindo os equipamentos obrigatórios
- Capacidade e disposição para trabalhar em instalações industriais, de manufatura e do setor de energia
- Capacidade de priorizar o trabalho com base nas obrigações contratuais
- Iniciativa e capacidade e disposição para trabalhar sem supervisão direta
- Flexibilidade para trabalhar em turnos rotativos e escalas de sobreaviso
- Disponibilidade para pernoitar ocasionalmente
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
- Aprovação em exame toxicológico, quando aplicável
- Preferencial: diploma de tecnólogo ou bacharelado em área técnica, elétrica ou eletrônica
- Preferencial: certificação técnica em energia eólica ou em área elétrica ou eletrônica
- Preferencial: experiência com turbinas eólicas
- Preferencial: experiência elétrica, mecânica ou hidráulica
- Preferencial: experiência no uso de ferramentas hidráulicas
- Preferencial: experiência na manutenção de instalações com equipamentos pesados e conhecimento dos requisitos de guindastes e içamento
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos
- Acesso ao Health Coach, um recurso com equipe de enfermagem disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Programa de Assistência ao Funcionário com avaliação, aconselhamento e encaminhamentos confidenciais disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Plano de Poupança para Aposentadoria da GE Vernova
- Plano 401(k) com vantagens fiscais, contribuição equivalente da empresa e contribuições para aposentadoria
- Recursos da Fidelity e consultores de planejamento financeiro
- Auxílio-educação
- Auxílio para adoção
- Licença parental remunerada
- Benefícios por incapacidade
- Seguro de vida
- 12 feriados remunerados
- Duas semanas de férias anuais, possivelmente proporcionais à data de início
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Auxílio para mudança
- Diferencial salarial geográfico de 110%, 120% ou 130% em determinadas áreas