GE Vernova opracowuje i dostarcza technologie dla globalnego sektora energetycznego, pomagając systemom elektroenergetycznym zaspokajać zapotrzebowanie przy jednoczesnym ograniczaniu emisji. Jej portfolio obejmuje rozwiązania z zakresu energetyki gazowej, wodnej, jądrowej i wiatrowej, łącząc doświadczenie w wielkoskalowym projektowaniu, produkcji i energetyce. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwość pracy nad infrastrukturą i technologiami wspierającymi bardziej niezawodne, przystępne cenowo i niskoemisyjne dostawy energii elektrycznej.
Starszy technik turbin wiatrowych ds. piasty
Diagnozuj usterki i serwisuj turbiny wiatrowe GE w lokalizacjach Hub OH1 w stanie Ohio. Przestrzegaj wymogów bezpieczeństwa, jakości, gwarancji i umowy, wspierając pracę obiektów.
Opis
- Realizować zobowiązania umowne i prośby klientów dotyczące elektrycznego i mechanicznego wyposażenia turbin wiatrowych GE
- Wykorzystywać wiedzę o turbinach ze zmiennym kątem nachylenia łopat i zmienną prędkością, w tym o elementach przekształtnika
- Interpretować i objaśniać schematy, rysunki, instrukcje techniczne, procedury i przepisy
- Przestrzegać procesów, przepisów i wymogów dotyczących ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa pracy
- Diagnozować złożone usterki mechaniczne, hydrauliczne i elektryczne turbin ze zmiennym kątem nachylenia łopat i zmienną prędkością
- Wspierać pracę obiektu przy minimalnym nadzorze, przestrzegając wymogów bezpieczeństwa
- Analizować wyniki diagnostyki i opracowywać plany terminowych napraw
- Rejestrować wykonane prace w komputerowych raportach serwisowych
- W razie potrzeby współpracować ze zdalnym centrum operacyjnym GE
- Mentorować współpracowników
- Podróżować między farmami wiatrowymi w Hub OH1 i zgłaszać się w miejscach wskazanych przez kierownika
- Koordynować działania z kierownictwem obiektu i huba, liderem obiektu oraz menedżerem, aby realizować zobowiązania umowne i dotrzymywać terminów
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED
- Zdać ocenę wiedzy technicznej
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w diagnozowaniu usterek turbin wiatrowych i 1 rok doświadczenia w obszarze EHS, SQC lub na stanowisku kierowniczym albo co najmniej 5 lat doświadczenia w diagnozowaniu usterek turbin wiatrowych
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera
- Ważne prawo jazdy, utrzymywane przez cały okres zatrudnienia
- Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 100% czasu pracy
- Możliwość regularnego podnoszenia ciężarów o wadze 50 funtów i codziennego wspinania się na wieże o wysokości do 300 stóp
- Przestrzeganie i utrzymywanie limitu wagi określonego przez producenta: maksymalnie 300 funtów wraz z wymaganym wyposażeniem
- Możliwość i gotowość do pracy w zakładach przemysłowych, produkcyjnych i energetycznych
- Umiejętność ustalania priorytetów pracy na podstawie zobowiązań umownych
- Inicjatywa i gotowość do pracy bez bezpośredniego nadzoru
- Elastyczność umożliwiająca pracę na zmiany rotacyjne i dyżury pod telefonem
- Gotowość do okazjonalnych noclegów poza domem
- Legalne prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków, jeśli ma zastosowanie
- Mile widziane: stopień associate lub licencjat w dziedzinie technicznej, elektrotechnicznej lub elektronicznej
- Mile widziane: certyfikat techniczny w dziedzinie energetyki wiatrowej, elektrotechniki lub elektroniki
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z turbinami wiatrowymi
- Mile widziane: doświadczenie z urządzeniami elektrycznymi, mechanicznymi lub hydraulicznymi
- Mile widziane: doświadczenie w obsłudze narzędzi hydraulicznych
- Mile widziane: doświadczenie w utrzymaniu obiektów z użyciem ciężkiego sprzętu oraz znajomość wymogów dotyczących dźwigów i prac riggingowych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz pokrycie kosztów leków na receptę
- Dostęp do Health Coach — całodobowego zasobu wsparcia prowadzonego przez pielęgniarki
- Program pomocy pracownikom zapewniający całodobową, poufną ocenę sytuacji, poradnictwo i skierowania do specjalistów
- Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova
- Ulgi podatkowe przy oszczędzaniu w ramach planu 401(k), w tym dopłaty firmy i składki emerytalne
- Zasoby Fidelity i konsultacje z doradcami ds. planowania finansowego
- Dofinansowanie nauki
- Wsparcie w przypadku adopcji
- Płatny urlop rodzicielski
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie
- 12 płatnych dni świątecznych
- Dwa tygodnie urlopu wypoczynkowego rocznie, z możliwością proporcjonalnego skrócenia zależnie od daty rozpoczęcia pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Wsparcie relokacyjne
- Regionalna różnica płacowa wynosząca 110%, 120% lub 130% w wybranych lokalizacjach