GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
Technicien senior de moyeu d’éolienne
Diagnostiquer et entretenir les éoliennes GE sur les sites Hub OH1 dans l’Ohio. Respecter les exigences de sécurité, de qualité, de garantie et de contrat tout en contribuant aux opérations du site.
Description
- Exécuter les engagements contractuels et répondre aux demandes des clients concernant les équipements électriques et mécaniques des éoliennes GE
- Mettre à profit ses connaissances des éoliennes à pas et vitesse variables, y compris de leurs composants de convertisseur
- Interpréter et expliquer des schémas, des plans, des manuels techniques, des procédures et des réglementations
- Respecter les processus, les réglementations et les exigences de conformité en matière d’environnement, de santé et de sécurité
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques et électriques complexes sur des éoliennes à pas et vitesse variables
- Contribuer aux opérations du site avec une supervision minimale, dans le respect des exigences de sécurité
- Analyser les résultats du diagnostic et élaborer des plans pour effectuer les réparations dans les délais
- Consigner le travail effectué dans des rapports de service informatisés
- Se coordonner avec le centre d’opérations à distance de GE si nécessaire
- Accompagner les collègues
- Se déplacer entre les sites éoliens du Hub OH1 et se rendre aux lieux indiqués par le responsable
- Se coordonner avec la direction du site et du hub, le responsable du site et le responsable afin de respecter les engagements contractuels et les échéances
Exigences
- Diplôme de fin d’études secondaires ou GED
- Réussir une évaluation des connaissances techniques
- Au moins 4 ans d’expérience dans le dépannage d’éoliennes et 1 an en EHS, SQC ou dans un rôle de chef d’équipe, ou au moins 5 ans d’expérience dans le dépannage d’éoliennes
- Compétences informatiques de base
- Permis de conduire valide, à conserver pendant toute la durée de l’emploi
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 100 % du temps
- Capacité à soulever de manière répétée 50 livres et à grimper chaque jour sur des tours pouvant atteindre 300 pieds
- Respecter et maintenir les limites de poids du fabricant, sans dépasser 300 livres, équipement requis compris
- Capacité et volonté de travailler dans des installations industrielles, manufacturières et du secteur de l’énergie
- Capacité à prioriser le travail en fonction des obligations contractuelles
- Initiative et capacité et volonté de travailler sans supervision directe
- Flexibilité pour travailler en rotation et assurer des astreintes
- Disponibilité pour des nuitées occasionnelles
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis
- Réussite d’un dépistage de drogues, le cas échéant
- Atout : diplôme de niveau bac+2 ou licence dans un domaine technique, électrique ou électronique
- Atout : certification technique en énergie éolienne ou dans un domaine électrique ou électronique
- Atout : expérience des éoliennes
- Atout : expérience électrique, mécanique ou hydraulique
- Atout : expérience de l’utilisation d’outils hydrauliques
- Atout : expérience de la maintenance d’installations avec des équipements lourds et connaissance des exigences relatives aux grues et à l’élingage
Avantages
- Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance
- Accès à Health Coach, une ressource animée par du personnel infirmier disponible 24 h/24 et 7 j/7
- Programme d’aide aux employés proposant une évaluation, des consultations et des orientations confidentielles 24 h/24 et 7 j/7
- Plan d’épargne retraite de GE Vernova
- Épargne 401(k) fiscalement avantageuse, avec abondement de l’entreprise et cotisations de retraite
- Ressources Fidelity et consultants en planification financière
- Aide aux frais de scolarité
- Aide à l’adoption
- Congé parental rémunéré
- Prestations d’invalidité
- Assurance vie
- 12 jours fériés payés
- Deux semaines de congés annuels, éventuellement calculées au prorata de la date d’entrée en fonction
- Possibilités de développement professionnel
- Aide à la relocation
- Différentiel de rémunération géographique de 110 %, 120 % ou 130 % dans certaines zones