シニア風力タービンハブ技術者
オハイオ州内のHub OH1各拠点で、GE風力タービンのトラブルシューティングと保守を行います。安全、品質、保証、契約の要件を満たしながら、拠点運営を支援します。
仕事内容
- GE風力タービンの電気・機械設備に関する契約上の義務を果たし、顧客の要望に対応する
- 可変ピッチ式および可変速タービンに関する知識を活用する。コンバーター部品を含む
- 回路図、図面、技術マニュアル、手順書、規制を読み取り、内容を説明する
- 環境・安全衛生に関するプロセス、規制、コンプライアンス要件に従う
- 可変ピッチ式および可変速タービンの複雑な機械、油圧、電気系統の問題を診断する
- 安全要件に従い、最小限の監督のもとで拠点運営を支援する
- 診断結果を分析し、迅速な修理計画を立てる
- コンピューターを使用したサービス報告書に作業完了内容を記録する
- 必要に応じてGEのリモート運用センターと連携する
- 同僚を指導する
- Hub OH1内の風力発電拠点間を移動し、マネージャーの指示に従って指定場所に出向く
- 拠点およびハブのリーダー、サイトリード、マネージャーと連携し、契約上の義務と期限を守る
応募要件
- 高校卒業資格またはGED
- 技術知識評価に合格すること
- 風力発電設備のトラブルシューティング経験が4年以上あり、環境・安全衛生（EHS）、サービス品質管理（SQC）、またはリーダー職の経験が1年以上あること、または風力発電設備のトラブルシューティング経験が5年以上あること
- 基本的なコンピューター操作スキル
- 有効な運転免許を保有し、在職中も維持すること
- 勤務時間の最大100%まで出張できること
- 50ポンドの重量物を繰り返し持ち上げ、毎日最大300フィートのタワーに登れること
- 必要な装備を含めて300ポンド以下というメーカーの体重制限を満たし、維持すること
- 工業、製造、電力業界の施設で勤務できること、またその意思があること
- 契約上の義務に基づいて業務の優先順位を決められること
- 自発的に行動し、直接の監督なしで業務を遂行できること、またその意思があること
- 交代勤務やオンコール勤務に柔軟に対応できること
- 時折、宿泊を伴う出張が可能であること
- 米国で就労する法的資格があること
- 該当する場合、薬物検査に合格すること
- 尚可：技術、電気、または電子分野の準学士号または学士号
- 尚可：風力エネルギー、電気、または電子分野の技術認定資格
- 尚可：風力タービンの実務経験
- 尚可：電気、機械、または油圧分野の経験
- 尚可：油圧動力工具の使用経験
- 尚可：重機を用いた施設保全の経験、およびクレーンと玉掛けに関する要件の知識
福利厚生
- 医療、歯科、眼科、処方薬の各種保険
- 看護師が対応する24時間365日利用可能な相談サービス「Health Coach」
- 機密性の高い評価、カウンセリング、紹介を24時間365日提供する従業員支援プログラム
- GE Vernova退職貯蓄プラン
- 税制優遇のある401(k)貯蓄制度、会社によるマッチング拠出および退職拠出
- Fidelityの各種リソースとファイナンシャルプランニング担当者
- 学費補助
- 養子縁組支援
- 有給育児休暇
- 障害給付
- 生命保険
- 有給休日12日
- 年間2週間の休暇。入社日に応じて按分される場合があります
- 専門能力開発の機会
- 転居支援
- 一部地域では110%、120%、または130%の地域別給与差額を適用