A airSlate é uma empresa de software focada na automação de fluxos de trabalho e na transformação digital. Seus produtos ajudam pessoas e organizações a criar e automatizar fluxos de trabalho digitais, com ênfase em aumentar a produtividade e simplificar os processos empresariais.
Representante júnior de desenvolvimento de negócios, Filipinas (remoto)
Busca possíveis parceiros e agenda reuniões para ajudar a expandir o negócio de assinatura eletrônica SignNow da airSlate. A função usa parcerias dos ecossistemas Salesforce e HubSpot para gerar receita.
Descrição
- Atender leads inbound e outbound no início do processo de vendas.
- Qualificar leads no ZoomInfo e criar listas de prospects quando necessário.
- Entrar em contato com possíveis parceiros por telefone e LinkedIn, fazendo cerca de 100 ligações por dia.
- Agendar ligações entre o Partner Account Manager e os contatos relevantes dos parceiros.
- Coordenar reuniões e confirmar a participação das pessoas certas, conforme planejado.
- Aprender o suficiente sobre o SignNow, sua API e integrações para explicar seu valor em ligações curtas.
- Identificar possíveis parceiros e agendar reuniões introdutórias.
- Iniciar conversas para aumentar a receita do SignNow por meio de parcerias em ecossistemas como Salesforce e HubSpot.
- Avançar para uma função de Sales Manager ou Account Executive com treinamentos regulares e apoio ao desenvolvimento profissional.
Requisitos
- Inglês fluente, falado e escrito.
- Pelo menos um ano de experiência como BDR, SDR ou em uma função semelhante de vendas outbound.
- Experiência prática com cold calling e resultados mensuráveis, como reuniões agendadas ou metas atingidas.
- Conforto em fazer um grande volume de ligações diariamente.
- Experiência de trabalho em uma empresa SaaS.
- Experiência com produtos de assinatura eletrônica.
Benefícios
- Modalidades flexíveis de trabalho, incluindo opções remotas e híbridas.
- Bônus com base no desempenho.
- Cursos, conferências e recursos de aprendizagem.
- Apoio ao desenvolvimento de carreira e à mobilidade interna.
- Cobertura de saúde.
- Programas de bem-estar.
- Acesso a opções de atividades físicas.
- Dias trimestrais de saúde mental para toda a empresa.
- Flexibilidade para mães e pais.
- airSlate Junior Club para crianças.
- Dias para famílias em toda a empresa.
- Políticas que aceitam animais de estimação.
- Apoio a causas beneficentes pelo programa airSlate Care.
- Contribuições equivalentes às doações feitas pelos funcionários.