airSlate è un’azienda di software specializzata nell’automazione dei flussi di lavoro e nella trasformazione digitale. I suoi prodotti aiutano persone e organizzazioni a creare e automatizzare flussi di lavoro digitali, con l’obiettivo di migliorare la produttività e semplificare i processi aziendali.
Rappresentante junior per lo sviluppo commerciale, Filippine (da remoto)
Individua potenziali partner e organizza riunioni per contribuire alla crescita dell’attività di firma elettronica SignNow di airSlate. Il ruolo utilizza le partnership degli ecosistemi Salesforce e HubSpot per generare ricavi.
Descrizione
- Gestire i lead in entrata e in uscita all’inizio del processo di vendita.
- Qualificare i lead in ZoomInfo e creare elenchi di prospect quando necessario.
- Contattare potenziali partner per telefono e su LinkedIn, effettuando circa 100 chiamate al giorno.
- Organizzare chiamate tra il Partner Account Manager e i referenti pertinenti dei partner.
- Coordinare le riunioni e verificare che partecipino le persone giuste, come previsto.
- Imparare a conoscere SignNow, la sua API e le integrazioni per spiegarne il valore durante brevi chiamate.
- Individuare potenziali partner e fissare riunioni introduttive.
- Avviare conversazioni per aumentare i ricavi di SignNow attraverso partnership in ecosistemi come Salesforce e HubSpot.
- Progredire verso un ruolo di Sales Manager o Account Executive grazie a formazione regolare e supporto allo sviluppo professionale.
Requisiti
- Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- Almeno un anno di esperienza come BDR, SDR o in un ruolo simile di vendita outbound.
- Esperienza pratica nelle chiamate a freddo con risultati misurabili, come riunioni fissate o obiettivi raggiunti.
- Disponibilità a effettuare un elevato numero di chiamate ogni giorno.
- Esperienza presso un’azienda SaaS.
- Esperienza con prodotti di firma elettronica.
Benefit
- Modalità di lavoro flessibili, con opzioni da remoto e ibride.
- Bonus legati ai risultati.
- Corsi, conferenze e risorse formative.
- Supporto allo sviluppo professionale e alla mobilità interna.
- Copertura sanitaria.
- Programmi per il benessere.
- Accesso ad attività fisiche.
- Giornate trimestrali dedicate alla salute mentale per tutta l’azienda.
- Flessibilità per i genitori.
- airSlate Junior Club per i bambini.
- Giornate aziendali dedicate alle famiglie.
- Politiche che accettano gli animali domestici.
- Sostegno alle cause benefiche tramite il programma airSlate Care.
- Contributi equivalenti alle donazioni effettuate dai dipendenti.