Farmers Insurance
Farmers Insurance
A Farmers Insurance é uma grande provedora de seguros que atende clientes em todos os Estados Unidos por meio de um amplo portfólio de opções de cobertura. Seus produtos incluem seguros para carros, motocicletas, barcos, residências, inquilinos, proprietários, animais de estimação, motoristas de serviços de transporte por aplicativo e empresas, além de seguros de vida e apólices de responsabilidade civil pessoal. A empresa atua em áreas relacionadas a seguros ligadas aos setores automotivo, de construção e de consultoria, oferecendo diversas oportunidades para profissionais interessados em apoiar clientes, produtos e operações empresariais no setor de seguros.

Regulador de sinistros patrimoniais de campo - remoto no Oregon

A Farmers Insurance busca um regulador de sinistros patrimoniais de campo para inspecionar imóveis residenciais na região de Eugene. A função envolve avaliar danos, elaborar estimativas e negociar acordos justos para os sinistros.

Descrição

  • Investigar as residências dos segurados virtualmente e pessoalmente.
  • Avaliar danos patrimoniais, determinar responsabilidades, mensurar a gravidade das perdas e negociar acordos equitativos.
  • Usar software de sinistros, um veículo da empresa e um laptop para avaliar danos e elaborar estimativas em um fluxo de trabalho sem papel.
  • Identificar e documentar possíveis oportunidades de sub-rogação.
  • Comunicar suspeitas de roubo, fraude e incêndio criminoso às autoridades estaduais e do setor competentes.
  • Trabalhar de forma independente, influenciando diretamente os resultados da gestão.
  • Manter uma postura profissional durante as interações com o público.
  • Coordenar-se com segurados, reclamantes, agentes, testemunhas, empreiteiros, autoridades policiais, investigadores, advogados, profissionais de saúde e outras partes envolvidas.
  • Negociar a resolução de sinistros com os segurados.
  • Apoiar a segurança no trabalho e seguir os requisitos de segurança e ergonomia da empresa.
  • Viajar para longe de casa por cerca de 23 dias quando designado para a equipe de Catástrofes.
  • Concluir outras responsabilidades atribuídas.

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente.
  • Sólida experiência em atendimento ao cliente, de preferência no varejo.
  • Experiência em construção ou seguros é altamente desejável.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proficiência em informática, incluindo Microsoft Word, Excel e Outlook.
  • Proficiência no uso de smartphones e aplicativos móveis.
  • Disposição para aprender sobre apólices de seguro e avaliação de danos patrimoniais.
  • Carteira de motorista válida e possibilidade de obtenção de seguro-fiança.
  • Os candidatos finalistas deverão concluir uma verificação de antecedentes do registro de veículos motorizados.
  • Deve residir na região metropolitana de Eugene, Oregon.
  • Capacidade e disposição para subir escadas, inspecionar telhados e trabalhar sobre telhados várias vezes ao dia.
  • Conforto para trabalhar em espaços confinados, como sótãos e vãos de acesso.
  • Deve obter nota de aprovação em todos os exames de treinamento sobre sinistros.
  • Capacidade de carregar até 50 libras.
  • Capacidade de falar, ler, escrever e inserir dados pelo teclado em inglês.
  • Disposição para realizar de um a três deslocamentos anuais para atender catástrofes.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes externos e em escritório doméstico, tolerando os riscos ambientais especificados.

Benefícios

  • Treinamento remunerado pela University of Farmers.
  • Flexibilidade e autonomia além de uma função tradicional baseada em escritório.
  • Plano 401(k).
  • Salário inicial competitivo.
  • Desenvolvimento gerencial por meio de educação, mentoria e liderança inspiradora.
  • Possibilidade de bônus com base no desempenho da empresa e no desempenho individual.
  • Seguro médico.
  • Seguro odontológico.
  • Seguro de visão.
  • Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis.
  • Seguro de vida.
  • Tempo livre remunerado.
  • Licença parental remunerada.
  • Auxílio-educação.
  • Carro da empresa.
  • Laptop.