Coast Guard Exchange (USCGCSC)
Coast Guard Exchange (USCGCSC)
1.001 – 5.000 Funcionários
Alimentos e bebidasHospitalidadeLogística
A Coast Guard Exchange (USCGCSC) atende ao pessoal da Guarda Costeira dos Estados Unidos, veteranos e outros clientes autorizados por meio de uma rede integrada de lojas on-line e físicas. Seus produtos e serviços incluem uniformes, insígnias oficiais, vestuário, equipamentos táticos e operacionais, eletrônicos, artigos para o lar, produtos de orgulho e ofertas relacionadas a moral, bem-estar e recreação (MWR). A organização também apoia sua comunidade de clientes com atendimento nas lojas, programas de benefícios, acesso ao cartão Military Star e privilégios de compra para veteranos.

Líder sênior de vendas de armas de fogo - Presencial em Centreville, Virgínia

Lidere as operações, a conformidade regulatória, o estoque e o atendimento ao cliente do departamento de armas de fogo do Coast Guard Exchange. Supervisione a equipe, auxilie os clientes e mantenha processos precisos de vendas e mercadorias.

Descrição

  • Supervisionar as operações diárias do departamento de armas de fogo
  • Cumprir as normas da ATF e todas as regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis sobre armas de fogo
  • Processar o Formulário 4473, os formulários estaduais exigidos, documentos de identificação e outros documentos de venda de armas de fogo
  • Solicitar mercadorias, receber entregas, definir preços e monitorar os níveis de estoque
  • Apoiar a gerência com atualizações de preços, remarcações, displays promocionais e sinalização
  • Coordenar com a sede os pedidos especiais e as questões relacionadas às mercadorias
  • Realizar contagens diárias do estoque de armas de fogo no local
  • Recepcionar os clientes, manter conhecimento dos produtos e ajudar na seleção de mercadorias
  • Atender prontamente às preocupações dos clientes, oferecendo um serviço de alta qualidade
  • Operar o caixa e conciliar os relatórios diários de valores em caixa
  • Ser responsável pelas chaves e abrir ou fechar a loja conforme necessário
  • Liderar ou supervisionar funcionários e gerenciar as operações da loja quando a gerência estiver ausente
  • Aplicar procedimentos de prevenção de perdas, controle de quebras, segurança e preparação para emergências
  • Executar outras tarefas conforme atribuídas

Requisitos

  • Experiência anterior em varejo, controle de estoque e vendas
  • Ter um Seller ID atual da FFL ou poder obtê-lo em até 30 dias após a contratação
  • Experiência comprovada no varejo de armas de fogo
  • Capacidade de levantar regularmente 10 libras e ocasionalmente 25 libras
  • Capacidade de permanecer em pé por períodos prolongados
  • Conhecimento sobre armas de fogo
  • Disponibilidade para uma jornada de 40 horas semanais, incluindo fins de semana
  • Conhecimentos de informática
  • Preferencial: experiência com caixa e familiaridade com estoque de vendas
  • Preferencial: experiência anterior em supervisão no varejo
  • Preferencial: ser funcionário atual de vendas do USCG NAF com pelo menos seis meses de experiência
  • A disponibilidade para trabalhar nos fins de semana é obrigatória
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação federal de antecedentes e dos requisitos pré-contratação aplicáveis
  • Pessoas que não sejam cidadãs dos EUA devem ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos e cumprir os requisitos de residência aplicáveis
  • O currículo ou outros materiais escritos de candidatura devem ser enviados em inglês
  • Homens nascidos após 31 de dezembro de 1959 que tenham pelo menos 18 anos devem estar registrados no Selective Service System, salvo se forem isentos

Benefícios

  • Licença anual e licença médica remuneradas
  • Pagamento de feriados
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Contas de gastos flexíveis e de cuidados de dependentes
  • Plano de pensão
  • Plano de poupança 401(k)
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Auxílio-educação
  • Licença parental remunerada
  • Horário flexível
  • Programas de bem-estar
  • Treinamento, desenvolvimento profissional e oportunidades de progressão na carreira
  • Depósito direto ou transferência eletrônica de fundos
  • Acomodações razoáveis para candidatos com deficiência