Coast Guard Exchange (USCGCSC) serve il personale della Guardia Costiera degli Stati Uniti, i veterani e altri clienti autorizzati attraverso una rete combinata di negozi online e punti vendita fisici. I suoi prodotti e servizi includono uniformi, insegne ufficiali, abbigliamento, equipaggiamento tattico e operativo, dispositivi elettronici, articoli per la casa, prodotti dedicati all’orgoglio e offerte legate a morale, benessere e ricreazione (MWR). L’organizzazione sostiene inoltre la propria comunità di clienti con servizi in negozio, programmi di vantaggi, accesso alla carta Military Star e privilegi di acquisto per i veterani.
Responsabile senior delle vendite di armi da fuoco - In sede a Centreville, Virginia
Gestisci le operazioni, la conformità normativa, l'inventario e il servizio clienti del reparto armi da fuoco del Coast Guard Exchange. Supervisiona il personale, assisti i clienti e mantieni accurati i processi di vendita e di gestione della merce.
Descrizione
- Supervisionare le operazioni quotidiane del reparto armi da fuoco
- Rispettare le norme dell'ATF e tutte le normative federali, statali e locali applicabili sulle armi da fuoco
- Elaborare il modulo 4473, i moduli statali richiesti, i documenti di identità e gli altri documenti relativi alla vendita di armi da fuoco
- Ordinare la merce, ricevere le consegne, stabilire i prezzi e monitorare i livelli di inventario
- Supportare la direzione con aggiornamenti dei prezzi, ribassi, espositori promozionali e segnaletica
- Coordinarsi con la sede centrale per gli ordini speciali e le questioni relative alla merce
- Completare ogni giorno il conteggio in sede dell'inventario delle armi da fuoco
- Accogliere i clienti, mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti e aiutarli a scegliere la merce
- Affrontare tempestivamente le preoccupazioni dei clienti offrendo un servizio di alta qualità
- Utilizzare la cassa e riconciliare i resoconti giornalieri del contante
- Essere responsabile delle chiavi e aprire o chiudere il negozio secondo necessità
- Guidare o supervisionare i dipendenti e gestire le operazioni del negozio in assenza della direzione
- Applicare le procedure di prevenzione delle perdite, controllo delle differenze inventariali, sicurezza e preparazione alle emergenze
- Svolgere ulteriori mansioni assegnate
Requisiti
- Esperienza precedente nella vendita al dettaglio, nel controllo dell'inventario e nelle vendite
- Possedere un Seller ID FFL attuale o poterlo ottenere entro 30 giorni dall'assunzione
- Esperienza comprovata nella vendita al dettaglio di armi da fuoco
- Capacità di sollevare regolarmente 10 libbre e occasionalmente 25 libbre
- Capacità di rimanere in piedi per periodi prolungati
- Conoscenza delle armi da fuoco
- Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali, compresi i fine settimana
- Competenza nell'uso del computer
- Preferibile: esperienza nell'uso della cassa e familiarità con l'inventario delle vendite
- Preferibile: precedente esperienza nella supervisione di attività commerciali
- Preferibile: essere attualmente addetto alle vendite USCG NAF con almeno sei mesi di esperienza
- La disponibilità a lavorare nei fine settimana è obbligatoria
- Superamento con esito positivo di un controllo federale dei precedenti e dei requisiti preassuntivi applicabili
- I cittadini non statunitensi devono avere l'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti e soddisfare i requisiti di residenza applicabili
- Il curriculum o altri materiali scritti per la candidatura devono essere presentati in inglese
- Gli uomini nati dopo il 31 dicembre 1959 che abbiano almeno 18 anni devono essere registrati presso il Selective Service System, salvo esenzione
Benefit
- Ferie annuali e congedo per malattia retribuiti
- Pagamento dei giorni festivi
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
- Conti per spese flessibili e assistenza ai familiari a carico
- Piano pensionistico
- Piano di risparmio 401(k)
- Assicurazione sulla vita
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Assistenza per le tasse scolastiche
- Congedo parentale retribuito
- Orari flessibili
- Programmi di benessere
- Formazione, sviluppo professionale e opportunità di avanzamento di carriera
- Deposito diretto o trasferimento elettronico di fondi
- Sistemazioni ragionevoli per i candidati con disabilità