Teleflex
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A Teleflex desenvolve e fornece dispositivos médicos e soluções de saúde para profissionais de áreas como anestesia, medicina de emergência e cardiologia intervencionista. Seu trabalho combina inovação em produtos com educação clínica e suporte ao cliente, ajudando as equipes de saúde a prestar atendimento e melhorar os resultados dos pacientes em diversos ambientes médicos.

Gerente sênior de território de urologia — norte de Boston

Lidere as vendas do sistema UroLift da Teleflex e do espaçador retal Barrigel no norte de Boston. Expanda contas de urologia, capacite médicos e alcance as metas de vendas do território.

Descrição

  • Atingir as metas trimestrais de vendas do sistema UroLift e do espaçador retal Barrigel.
  • Criar e manter planos territoriais mensais e trimestrais.
  • Preparar previsões mensais precisas para o território.
  • Explicar aos clientes o valor dos produtos.
  • Identificar, capacitar e desenvolver contas para integrar os produtos às práticas de urologia.
  • Acompanhar as condições do mercado e recomendar melhorias nos processos comerciais.
  • Trabalhar com as equipes de Educação Profissional para oferecer suporte de treinamento clínico aos médicos.
  • Construir relacionamentos com clientes-chave e formadores de opinião.
  • Trabalhar em parceria com o Atendimento ao Cliente para atender às necessidades dos clientes.
  • Ajudar a tratar reclamações sobre produtos e questões de segurança.
  • Manter atualizadas as credenciais exigidas por hospitais e estabelecimentos médicos.

Requisitos

  • Graduação em administração de empresas ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
  • Pelo menos 4–5 anos de experiência relacionada no setor de dispositivos médicos.
  • Amplo conhecimento de produtos e procedimentos de urologia.
  • Experiência em centro cirúrgico.
  • Histórico consistente de superação das metas de receita.
  • Experiência no lançamento de tecnologias novas e disruptivas em urologia é desejável.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Fortes habilidades interpessoais.
  • Habilidades de negociação.
  • Capacidade de se adaptar a prioridades em constante mudança.
  • Fortes habilidades analíticas.
  • Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Disponibilidade para viagens com pernoite em cerca de 50%–60% do tempo.
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de condução.
  • Capacidade de obter e manter as credenciais exigidas por hospitais e estabelecimentos médicos.

Benefícios

  • Plano de saúde, cobertura para medicamentos com receita, assistência odontológica e oftalmológica.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Plano de poupança 401(k).
  • Folgas remuneradas.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Licença parental.
  • Remuneração por comissão.
  • Emprego por prazo indeterminado; os programas de remuneração podem mudar conforme o desempenho e as condições do mercado.

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